通讯员 李玉玲
“在家门口就能上班，既能照顾生病的爱人，每月还有600元稳定收入，这岗位真是帮我解决了大难题！”谈起公益性岗位，家住宁陕县龙王镇永红村的郝天喜满是感激。近年来，宁陕县聚焦就业困难群体“急难愁盼”，以“按需设岗、规范管岗、精准用岗”为核心，将公益性岗位打造成兜底保障的“暖心岗”。今年截至目前，全县累计开发公益性岗位2242个，覆盖乡村保洁、护河员、护林员、炊事员、乡村养老服务员等岗位，通过一个个小岗位，破解就业困难、劳动力短缺、家庭照护难等问题，累计安置就业1787人，让政策温度直抵群众心坎。
“因为身体原因，且没技术、没经验，找工作屡屡碰壁，现在当上乡村公共安全员，每月能拿600元，生活终于稳定了。”江口镇的彭义刚是典型的就业困难人员，前几年患病，无法从事体力劳动，不得不返乡调理身体，长期服药让他的经济压力剧增。镇村干部了解情况后，协助他申请公益性岗位，经过评定、公示、审批等手续后，彭义刚很快拥有了“乡村公共安全员”这个新身份。
针对此类就业困难群体，宁陕县建立就业困难人员台账，通过“个人申报—村级初审—镇级复审—县级认定”的规范流程，精准匹配岗位，让更多就业困难群众实现稳定就业。
广货街镇蒿沟村村民王小霞家中有一名在读大学生和一名职中学生，丈夫在年初又被确诊为心脏病，手术共花费了24万余元，这对一个本就生活拮据的家庭无疑是雪上加霜。在其丈夫出院后，镇村干部迅速响应，将他们一家纳入监测户，还第一时间为王小霞申请公益性岗位，帮助他们重拾生活的信心。
面对突发困难群体，宁陕县人社民政局开通“绿色通道”，简化申报流程，加快审批程序，及时缓解其经济压力，用政策帮扶为困境家庭撑起“保护伞”。
龙王镇永红村村民郝天喜，其丈夫2022年查出患有多种疾病，高额治疗费用让家庭陷入困境。永红村村委会得知这一情况后，主动为郝天喜申请乡村公益性岗位，这不仅缓解了她的经济压力，更让她兼顾照顾丈夫，不再为“顾家”还是“挣钱”左右为难。
针对“需照护患病亲属”的特殊群体，宁陕县创新“就近设岗、弹性排班”模式。在本村内为该群体提供适合的岗位，同时建立“谁开发、谁用人、谁管理、谁负责”责任制，县人社民政局不定时对履职情况进行抽查，在确保岗位规范运行的同时兼顾人文关怀，全县已有十余名类似情况的群众通过公益性岗位实现“照护+就业”两兼顾。
一个个公益性岗位，承载着群众的期盼，也彰显着民生温度。下一步，宁陕县人社民政局将继续做实做细这一民生工程，同时优化“岗位申报—培训—考核—退出”全链条数字化管理，让更多群众通过“小岗位”实现稳就业、解难题、促增收，以公岗“微光”汇聚民生“暖阳”。
