本网讯（通讯员 肖义军）今年以来，市委编办按照中央、省委、市委工作要求，坚持“三个五”思路举措，树立“五个一”理念，深化“三个转变”，围绕大力推动新时代安康高质量发展目标，科学谋划机构编制服务保障工作。
瞄准切入点，服务发展之要。聚焦省委深化“三个年”活动和市委“四个着力”要求，深入学习市委五届六次全会暨市委经济工作会议精神，紧扣市委2024年1、2、3号文件，梳理《机构编制助推新时代安康高质量发展工作清单》，找准服务“七个突破提升”“五个高质量发展领域”的切入点，围绕科技创新、项目建设、对外开放、产业发展、城市更新、秦创原、开发区、生态治理、资源保护等方面开展履职调研和服务保障。
聚焦关键点，夯实民生之本。树牢以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼，持续开展“六项行动”，保障“一老一小”、公共卫生、物业服务等重点领域和民生实事，为教育、医疗、养老等群众最关心、利益最直接的领域提供支持。持续优化城乡教育资源配置。完善医保基金安全监管体系，助力综合医改提质增效。督导落实机构编制支持保障“三个共同体”建设“十条措施”，协同卫健等部门稳步推进大学生村医专项计划编制保障工作。
强化着力点，筑牢基层之治。树立机构编制工作鲜明基层导向，深入落实全省镇街综合执法赋权工作现场会精神，督导县（市、区）积极稳妥推进乡镇执法赋权工作。巩固推广乡镇社会治理创新改革试点成果，规范镇街权力清单，保障基层事情基层办、基层权力给基层、基层事情有人办。积极推动编制资源下沉，指导县（市、区）根据移民搬迁、人口流动、资源要素聚集等情况，科学优化域内各镇编制资源，让编制资源发挥更大效用。
做实支撑点，保障人才之需。坚持“人才是第一资源”，切实推动人才强市战略落实。督导县（市、区）及部门单位落实事业编制管理支持人才引进“十条措施”，深化公立医院编制“备案制”管理，破除人才流动障碍，开通引才绿色通道，消除高层次人才后顾之忧。保障“组团式”帮扶国家乡村振兴重点县教育、医疗领域编制（用人规模）达标及人才引进需求。申报下达2024年度事业单位人才编制“周转池”使用计划109名，为安康高质量发展提供坚实的人才支撑。
