通讯员 付明明
“通过推广3类基层分局4个经常性工作标准化管理为基层减负，工作任务明晰了、责任明确了，工作质效大幅提升了。”最近一段时间，市税务局的基层干部们对基层减负深有感触。
市税务局自10月份起在全市税务系统创新推出3类基层分局（即：第一税务分局、城区税务分局、农村税务分局）4个经常性工作（即：党务、业务、管理和防风险）标准化管理机制，破解基层减负赋能中的难点堵点痛点问题，进一步夯实基层基础建设质效，提升工作效能与服务质量，为税收发展注入活力。
据了解，今年4月起，市税务局党委派出调研组深入基层分局走访，对照为基层减负有关规定，广泛征求意见建议，梳理总结基层存在的重难点问题。
调研组根据调研掌握的基层分局日常工作事项种类、发生频率和重要性程度，将基层分局划分为3类，采取分局自行梳理、县局集中商讨、市局科室审核的方式，梳理编制了3套《工作量调查表》和3套《经常性工作清单》。经比对，优化调整后一分局经常性工作46项、城区分局经常性工作44项、农村分局经常性工作48项，较工作量摸底分别下降13项、11项和14项，基层分局工作负担有效减轻。
在白河县税务局第一税务分局局长李琼看来，办税服务厅（一分局）经常性工作标准化指引，清理规范了总结报表、“一票否决”、签订责任状等不应由基层分局承担的事项，哪些事该干，哪些事不该干，一本指引讲得明明白白。针对基层工作中存在的操作复杂、标准不一等问题，指引还将复杂任务拆解为简单明了的步骤，并附上工作模板，标注出风险提示内容，确保每一项工作都有据可依、有章可循、有险可防。
不久前履新紫阳县蒿坪税务分局局长的90后税干朱康玺也有同样的体会。“这份为基层税务量身定制的操作规程，令我这样的新手分局长在工作中少走了不少弯路，在推进分局党务、业务、管理和防风险等工作时，能够拿来即用、照着能做，做起事来更加得心应手。”朱康玺表示。
