安康新网讯（安康日报）通讯员 汪盛龙 汪银春：白河县倾心构建横向到边、纵向到底的“大调解”体系，变被动化解为主动预防，筑牢基层和谐稳定的“第一道防线”。目前，已在全县12个镇及3个社区成立调解中心15个，基层劳务调解组织覆盖率达100%。建立大中型企业调解组织50个，覆盖率达86%以上。今年上半年，受理劳动争议案件43起，涉及职工44人，涉及金额319余万元。
近年来，该县人社部门将化解劳资纠纷、建立和谐劳动关系，作为促进社会和谐稳定的“重头戏”，注重法、理、情有机结合，竭力打造“重调解、慎裁决”的办案模式，提升调解仲裁效能，维护劳动者合法权益。同时，通过组织工作人员，深入到乡镇、企业、村组、社区，讲解劳动人事法律法规及相关政策，提高广大职工、群众的维权意识和懂法、用法能力；并督促和指导用人单位规范用工，做到了防范于未然。
