通讯员 何杨
自白河县“四比四创”主题实践活动开展以来，白河县经贸局通过“六聚焦”教育引导干部职工积极创先争优，形成比学赶超浓厚氛围，着力打造一支政治好、业务精、本领强、善服务、勇担当的干部队伍，聚力推动县域经济高质量发展。
聚焦能力提升争当服务先锋。以党委理论学习中心组学习会、“三会一课”和主题党日活动及网络学习平台为载体，扎实开展理论学习，通过排名通报检验干部学习成果，促进了干部政治素质、业务能力双提升。定期开展“股室干部讲业务”，助力干部提能力补短板，争当为企服务的尖兵。
聚焦苦干实干积蓄发展新动能。持续开展6名局领导干部包抓重点企业和重点项目，帮助企业解决发展“烦心事”80余件。推动实施双丰电子科技产业园、黄姜循环产业园、白河青石产业园等园区基础设施建设，为县域经济高质量发展积蓄强劲动能。常态化选派1名第一书记和2名工作队员驻村帮扶，提升服务基层发展和解决实际问题能力，助力乡村振兴。
聚焦便民利企凝聚工作合力。发挥经贸系统“两代一委工作室”代表和委员的履职作用，集中解决“疑难杂症”和堵点难点问题10个，促进政企良性互动形成发展合力。为60家重点企业派驻党建指导员，解决各类问题80个。组织“党建引领乡村振兴·第一书记直播带货”活动；举办直播带货大赛、短视频大赛、电商沙龙等系列活动12场；举办电子商务专题培训6场332人；举办了“年货节”“美食大赛”“啤酒节”“宝石文化节”等主题促消费活动10余次。
聚焦履职尽责提升工作质效。细化目标责任制考核制度，将任务分解到责任领导和具体责任干部，推进“月例会制”“月清销号制”“党员积分管理制”三制工作法，做到“一月一总结，一月一督查，一月一部署”。以现场晒成果、给建议的方式，相互学习、相互督促。通过让成绩见“阳光”，赛“业绩”。
聚焦深化改革增强发展内生动力 。全面加大优质企业培育力度，采取梯次培育方式，选择基础条件好、发展前景可期、具有自主研发能力的优质企业，纳入项目库。陕西盛世嘉禾农业开发有限公司等3个企业认定为陕西省“专精特新”企业；陕西永宏生物科技有限公司被陕西省工业和信息化厅纳入陕西省首批制造业单项冠军培育企业；白河县城乡提升（屋顶分布式光伏）项目被工业和信息化部等5部委评为第三批智能光伏试点示范项目。
聚焦工作实绩激发干部干事活力 。坚持激励与约束并重，建立“岗位之星”评选机制、干部绩效管理机制和岗位监督机制，将评先评优与干部年度考核挂钩。对于考核排名前列的同志，在选拔任用、职务职级晋升等方面优先考虑，1名年轻干部走上了领导岗位，5名年轻干部推荐中层岗位，全面深入锤炼党性、提升能力，激发干部勇于担当作为，奋力争先创优。
