本网讯（通讯员 卫扬才）2023年以来，白河县人社局积极推进“四比四创”主题实践活动，以建设政治过硬、学习过硬、组织过硬、能力过硬、纪律过硬的模范机关为抓手，持续强化作风建设。
抓政治建设，打造政治过硬机关。坚持将政治建设放在首位，扎实推进主题教育，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。
抓学习教育，打造学习过硬机关。通过党组理论中心组学习、主题党日、学习强国、智慧党建、陕西干部网络学院等平台，组织学习贯彻党的二十大精神等内容，学习党纪法规和人社工作有关政策，全县组织召开党组理论中心组学习10次，干部撰写心得体会文章40余篇。
抓组织建设，打造组织过硬机关。及时组织党支部换届选举，不断增强基层组织活力。组织党员干部在经济发展主战场、乡村振兴第一线、攻坚克难最前沿，以身作则、冲锋在前、建功立业，选派优秀党员干部担任包建村第一书记，提升党员干部战斗力。
抓工作创新，打造能力过硬机关。以深化提升“四百工程”稳就业促增收为载体，创新实施“四雁工程”育人才促振兴，抓创新，抓培训，抓引进，抓服务。培养“头雁”领航，建强基层战斗堡垒;培育“鸿雁”成长，支持各类人才建功;回引“归雁”创业，增添乡村振兴活力;形成“群雁”效应，带动乡村全面振兴。
抓作风建设，打造纪律过硬机关。大力弘扬勤、快、严、实、精、细、廉“七字作风”，坚决摒弃生、冷、硬、推、懒、散、拖“七大顽疾”，严格要求人社干部做到勤学善做、业务水平好，担当尽责、精神状态好，勇于创新、进取意识好，热情服务、群众口碑好，勤政务实、工作成效好，切实打造纪律过硬的模范机关。
