本网讯（通讯员 刘慧）为持续深化拓展“三个年”活动，白河县人社局以社保基金管理专项整治为抓手，坚持“小切口、大深入”分级分类整治社保领域群众身边腐败和作风问题，不断增强人民的获得感、幸福感、安全感。
安排部署到位，整治工作高位推动。围绕省市县深入开展群众身边腐败和作风问题集中工作会议精神，县人社局迅速行动，当即召开动员部署会议，成立集中整治工作专班，制定下发《2024年深入开展社保领域群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》，从工作目标、组织保障、整治重点内容、方法步骤、工作要求等5个方面细化职责分工，压实责任，为推动集中整治工作开展提供了指南，指明了方向。
隐患排查到位，查纠整改动真碰硬。聚焦群众反映强烈问题和重点领域、重要岗位、关键环节，密切联系人社、公安、税务等部门深入开展“拉网式”排查，全面查找养老保险、失业保险和工伤保险业务审核、制度落实、待遇发放等问题，严肃查处虚报冒领、套取骗取、违规挪用社保基金等违纪违法问题，确保专项排查落地生根。
督促推动到位，制度建设贯穿始终。注重强化组织和制度保障，一方面落实1名领导分片包抓1—2个镇，指导推进专项整治工作；另一方面，采取“两书一函”等方式，针对职能部门履行监管职责存在的问题短板和漏洞，提出切实可行意见建议，强化跟踪问效，督促抓好问题整改的同时建立完善各项内控制度，优化内设股室职能职责，加强源头防控，提升治理效能。
合作协力到位，措施落实掷地有声。强化社保与纪检监察的联防联治机制，聚焦专项巡视、审计发现和巩固提升行动整改问题等重点任务，开展联合实地督导、抽查核查。对进展缓慢，自查自纠和问题整改走过场、敷衍应付、弄虚作假等行为及时约谈提醒，督促改进。对造成不良影响和后果的，予以通报并报纪检监察机关处置。
台账建立到位，深化专项整治成果。协调各相关单位，每月收集汇总统计专项整治工作情况，对查摆出来的问题，深挖根源，找准症结，及时研究整治措施；同时分类建立问题清单和整改台账，实行销号管理，明确具体责任，完成时限，推动问题切实解决，确保专项治理取得实效。
