本网讯（通讯员 纪昌国）白河县委统战部通过“建、转、作、抓”四字法，推进统战系统“比素质、比担当、比服务、比业绩，创效、创新、创优、创先”工作，提振干事创业精气神，激发担当作为新活力。
建机制。按照“抓制度建设、用制度管人”思路，修订出台多项管理制度，及时把工作中的有效措施转化为经常之举，把成功经验上升为规章制度，进一步强化科学规范管理，建立健全分工合理、职责明确、程序规范、奖惩分明、运转高效的机制。转作风。针对业务工作平平常常、干部进取心不足、追求一流拼劲不够的现状，紧抓作风建设年活动契机，以理论滋养初心，查找差距短板，深挖问题根源，深入研讨交流，扎实开展批评和自我批评，力促有限的人员发挥出最大潜能。作示范。班子成员身先士卒，坚持以上率下，带着干部干、做给干部看，将全年工作细化到月，落实到人头，在每月支部党员会上汇报本月分管和自己承担的工作进展情况，接受全体党员监督和检验。同时，对分管领域工作进展情况进行点评和通报，促使干部自我加压、相互监督、不甘落后，倒逼班子和干部都要暗中发力、相互追赶。抓落实。始终保持一抓到底的狠劲、一着不让的韧劲、一丝不苟的严劲，做到“三股劲”合一，不断抓、持续抓、反复抓，把全年工作推进到位、落实到底。坚持以实绩论英雄，把敢不敢抓落实、善不善于抓落实、会不会抓落实作为评价干部的一个重要标准，将真正抓落实与干部晋升、评优树模、推荐使用结合起来，旗帜鲜明地为想干事、会干事的干部撑腰鼓劲、提供舞台。
