本网讯（通讯员 刘慧）为持续深化拓展“三个年”活动，白河县人社局紧扣中心工作，在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，以争做精神状态好、业务素质好、服务态度好、群众口碑好、工作业绩好“五好”干部为目标，凝心聚力，不断提升社保经办服务质量。
加强学习“强作风”。带领党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁纪律准则》等，把遵规守纪刻印在心、熔铸于魂。同时，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，制定详细学习计划，引导干部学习单位内部管理控制制度、业务政策法规等知识，努力消除“本领恐慌”，加快填补“能力不足”，做到内化于心、外化于行。今年以来，共开展集中理论学习6次，专题研讨5次，撰写心得体会18篇。
政策宣传“聚民心”。以“人社工作进园区”“社保服务进万家”为统揽，围绕“人社领域最新惠民利企政策”，带领9个工作组，深入全县11个镇、145家社区工厂、14家民办幼儿园、4家培训机构，开展政策宣讲40余场，发放宣传彩页5500余份。利用网站、微信公众号、抖音、微视频等平台及时跟进推送省、市有关优惠政策最新动态、宣传片、政策解读等内容118条，营造“全民参保”的良好氛围。今年以来，全县城居保、机关保、失业、工伤四项社会保险参保人数分别达到48278人、5318人、40人、9240人。
兜准兜牢“民生线”。按照社保待遇发放“不漏一人、不多一人、不迟一天、不差一分”原则，积极与财政、银行等相关部门沟通协调，提早做好待遇资金筹集准备，畅通各项社保待遇申拨、发放环节，确保各项社保待遇按时足额发放到位。今年以来，发放机关事业单位养老待遇2117人1285.29万元，城乡居民养老待遇36747人637.52 万元，失业金40人7.02万元，工伤待遇86人90.66万元。全面落实困难群体基本养老保险代缴费政策，为3617名困难群体代缴保费23.12万元；严格落实各项助企纾困政策，实施阶段性降低失业保险费率政策，为56户中小微企业减负31.76万元。
优化流程“便民行”。以“优化营商环境突破年”行动为契机，全面深入推行人社服务快办、易办、简便办、直达快办等便民举措，把应该进驻县政务大厅的服务项目，全部进驻县政务大厅办理。对内简化办事程序，把惠民、惠企政策宣传材料、《政策清单》摆放在大厅服务窗口，将各项政策的适用范围、补助对象、补助标准、申报程序、申报材料、受理窗口，张贴上墙，让企业群众一看就明白，一看就会办，符合政策的一次就能办成；对外将服务事项进一步优化整合，公布政策问答库信息，推动社保服务事项“一网通办”“一事通办”“跨域通办”“即来即办”，让信息多跑路，让群众少跑腿。
内控监督“树屏障”。围绕省市县深入开展养老社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，聚焦群众反映强烈问题和重点领域、重要岗位、关键环节，密切联系人社、公安、司法、财政、审计、市场监管、税务等部门深入开展“拉网式”排查，全面查找养老保险、失业保险和工伤保险业务审核、制度落实、待遇发放等问题，严厉打击虚报冒领、套取骗取、违规挪用社保基金等违纪违法行为；同时，建立完善13项内控管理制度，把监督贯穿于每一个岗位、每一项经办业务、每一个人，全力筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想根基和制度笼子。
