本网讯（通讯员 方凤玲 余青华）今年以来，白河县宋家镇持续深化“三个年”活动，扎实开展县委“四比四创”主题实践活动，用“三部曲”奏响最强音，引导广大干部提能力、重实干、转作风，助推经济社会高质量发展。
吹响能力建设主题曲，提升整体素质。该镇积极发挥“传帮带”作用，针对年轻干部个人特长及性格特点制定个性化培养方案，由导师手把手传授经验，助力年轻干部成长成才；积极搭建干部培养平台，不定期组织干部参加各种业务知识培训学习，使培训成为干部学知识、阔视野、提能力的重要平台；定期组织年轻干部轮流走上讲台，围绕本职工作，分享工作经验，增进干部对不同岗位业务的全面了解。同时利用周一例会对干部进行督学，主要领导会上随机对各站所办业务干部进行提问，了解上周工作成效和本周工作打算，通过“点名提问”倒逼干部学业务强本领。
奏响队伍建设交响曲，规范选人用人。宋家镇持续完善干部考核激励机制，把日常考核结果作为干部年终考核的主要依据，树立“以实干为导向、以实绩论英雄”的鲜明导向，让实干者得实惠，让躺平者躺不平；修订完善《宋家镇机关干部考勤制度》《宋家镇督查工作暂行工作办法》，实行督查通报机制，每月由镇纪委牵头围绕干部日常考勤、重点工作落实情况开展督查，公开通报督查结果。实行动态跟踪机制，对领导批示办理情况进行督办，对进展缓慢、不能按期完成的事项及时催办，同时对作风不实、工作不力、不作为、乱作为等苗头性问题，运用好监督执纪“四种形态”，切实解决干部队伍中存在的纪律作风问题。
谱写清廉建设进行曲，严格正风肃纪。该镇常态化开展法纪、警示教育，组织全体镇村干部观看警示教育片，开展知识培训，结合典型通报案例警示和提醒镇村干部进一步增强廉洁从政意识和拒腐防变能力。常态化进行岗位自我查摆剖析，各站办所工作人员立足自身岗位职责，从思想上、工作上梳理查找存在的问题及潜在风险点，边排查边整改，自觉提高风险防范意识。
