本网讯（通讯员 徐圣勤 陈林懿）白河县委编办多措并举，为教育教学提供有力的机构编制支撑，助推全县教育事业高质量发展。
该县不断完善治理结构，组建中小学教育共同体，推行人、财、物由总校统筹管理，成员校独立法人资格不变，法定代表人由教共体总校长兼任，开辟“绿色通道”，两天内完成了全县9个教共体16所成员校的法定代表人变更工作；优化学校布局调整，统筹全县教育资源，新设立城关镇新城幼儿园、卡子初级中学，有效缓解了城区学前教育学位供给严重紧缺现状和构朳初中大班额问题；实行党组织领导下的校长负责制，规范了全县中小学幼儿园的党组织书记设置，充分发挥党组织在教共体建设中的领导作用。
为进一步加大中小学教职工编制统筹保障力度，为9个教共体动态调整教职工编制，确保城乡学校之间师资的合理分配，允许教共体总校根据学生数增减情况自主调整成员校教职工编制及职工。支持教共体在人员编制不变的情况下，教师跨校兼课、跨学段任教，推动教师在城乡之间、区域之间、学校及学段之间动态调整，促进教师合理流动，提高编制资源使用效益。
综合考虑编制总量、教师结构、人口出生率等因素，建立16名县级教职工编制“周转池”，编制不足学校可优先申请使用，招聘急需紧缺学科教师；严格落实中小学教职工编制管理要求，对中小学教职工编制实行专编专用、规范管理，严禁挤占、挪用、截留；为职教中心争取到2名省级周转池编制，并下达2024年周转池编制使用计划3名，两年内为职教中心引进紧缺型人才5名，培养高素质教育人才队伍。
