通讯员 左士霆
随着2024年度秋检工作的到来，国网白河县供电公司坚持抓早动快，主动作为，创新秋检模式，充分发挥党组织和党员“两个作用”，突出党建引领效能，突出党团联合作战，推进精益检修，结合配网运行情况，部署开展设备隐患排查治理，保障电网设备安全运行，以实干担当精神当好万家灯火“掌灯人”，提升群众电力获得感与满意度。
精准谋划，统筹启动“总开关”
9月25日，国网白河县供电公司组织工作人员50余人，对110千伏冷水变126松树线进行综合性检修，这也是该公司开展秋检工作的一个缩影。
面对今年秋检工作，该公司高标站位、统一思想、凝聚共识，确保方向一致、行动一致，实现秋检高标准起步目标，巩固公司安全生产良好局面。面对秋检工作，公司上下保持“严”的总基调，树牢“双满意”工作导向，秉承“不停电就是最好的服务”的理念，重点做好四方面工作：一是做好现场安全风险管控，坚决贯彻“两个至上”，筑牢人身安全防线；二是做好设备精益管理，坚决守牢“立身之本”，确保电网安全稳定；三是做好突发应急处置，坚决筑牢“风险堤坝”，夯实应急管理基础；四是做好思想作风建设，坚决遵循“从严从实”，抓好队伍工作思想管理。
协同联动，提升秋检战斗力
为确保秋检工作彻底、高效，该公司开展“干部包抓、党员牵头、部门联责、全员参与、网格管控”秋检工作机制，制定行动方案，明确任务清单，以供电所为单位，党员干部和部室分组参与，对辖区电网线路“量身”制定“一线路一方案”，要求巡视做到有方案、有任务、有台账、有措施、有成效。
白河地区山区多、河道多、草木多、自然环境复杂、巡视难度大，针对秋检现实工作难题，该公司整合人力资源，成立“党建+安全”秋检工作柔性团队，突出队伍管理和一专多能，坚持“‘老中青’搭配、党员与团员结对”“部室+班所”联动配合，通过分组、分段巡线和缺陷整合汇总，提高巡线效率。同时，针对偏远山区设备状况，通过改变过去的秋检模式，坚持“人巡+机巡”同步进行，巡线人员自带工具，在巡线同时进行通道清理、电杆基础加固等简单消缺工作。对难以处置的较大缺陷，建立消缺台账，明确人员和处理期限，实行销号追踪管理，确保缺陷及时消除。另外，结合“基层大走访”行动，坚持“运维+服务”同步开展，对县域辖区内的供电客户开展走访，了解用电需求，解决用电问题，讲解用电知识，提升服务质效。
党建引领，打造秋检“主堡垒”
为了在秋检工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，该公司开展“党建+安全”“党员身边无违章”活动，成立党员突击队对秋检中危难险重工作任务进行合力攻坚，采取“党员带头、员工跟进、齐抓共管”模式，由党员在现场带头讲安全，提醒户外巡线和高处作业注意事项，开展党员宣誓及承诺活动，指导一线员工在秋检中做好人身安全。
同时，采取党员包台区措施，将秋检任务细化分解并进行“责任打包”，由党员认领和完成。并将参与秋检工作纳入党员绩效考评范畴进行考核，推动党建与秋检工作齐头并进，相互促进。在本次“大会战”工作中，该公司融汇过去的“党建+安全”工作经验，积极落实省、市公司“反三违、除五害、防五类”专项行动，深化“党建+安全”“党建+反违章”工作，强化人员安全警示教育，常态化集中开展典型事故、事件及典型违章案例的学习，确保秋检不“简”，会战更“安”。
会战练兵，党团联动增本领
“进入作业现场，首先检查安全防护，明白自己的工作职责，现场的作业内容、作业范围及安全危险点、风险点。”在126松树线作业现场，工作负责人张晨轩向参与秋检的青年职工传授经验。该公司将秋检现场作为锻炼新员工尽快成长成才的“练兵场”，通过设立“安全小课堂”“老带新”巡线学帮带、“党员+团员”检修、“一对一”现场教学等打造国网青年成长的新通道，拓展岗位培训的新途径。
“秋检即是工作，也是你们成长的绝好机会，大家要拿出年轻人的激情与钻研劲头，高质量完成秋检任务。同时，要充分汲取知识，积极实践，尽快成长为独当一面的技术人才。”此次秋检大会战工作总负责人董战旗在工作现场勉励青年员工。为提升青年员工岗位技能培训质效，该公司结合秋检现场特点，引导青年职工身临其境体验班前会、班后会，参与现场作业安全监督，提升年轻人参与秋检和作业现场安全管理的工作热情。
国网白河县供电公司将进一步加大力度，保证秋检工作有序推进，并继续通过不断探索“党建助力秋检，秋检锤炼党性”工作方法，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
