本网讯（通讯员 徐涛 杨守军）近年来，白河县委党校坚持以“三个突出”抓实干部教育基本培训，力促办学水平不断提升。
突出政治训练，科学设置教育培训内容。把旗帜鲜明讲政治融入党校办学治校全过程、各方面，统筹抓好党的理论教育、党性教育和履职能力培训，教育引导广大干部学精悟透，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在开展能力培训时，突出政治性这个第一属性，坚持目标导向、质量导向、需求导向相统一，注重“靶向施教”，系统安排能力培养和相关理论知识学习。今年以来，围绕推进招商引资和乡村振兴工作，先后在江苏苏州干部学院、南京大学举办全县高质量发展专题培训班、抓党建促乡村振兴示范培训班，全面提升干部教育培训针对性和实效性。
突出“关键少数”，摸清明确重点培训对象。按照县委干部教育培训工作安排，以“应训尽训”为目标，会同组织部门摸清对象底数，梳理明确县级9个基本培训班次，精准制定培训方案，科学设置班次学制，着力探索长短结合、对象融合、线上线下联动、分层分段分期的灵活办班方式，建立培训台账，避免多头调训和重复培训。在组训中，重点抓好领导干部这个“关键少数”，强化“一把手”政治训练，年度内将实现578名科级领导干部培训全覆盖。对215名中青年干部、年轻干部、初任公务员实施培训，帮助年轻干部筑牢理想信念根基。对122名村(社区)书记和村(居)委会主任、76名驻村第一书记和全体工作队员、其他434名村(社区)干部实行了全员培训。今年以来，举办各类专题研讨班、进修班、培训班13期，培训党员干部2100余人次，实现县、镇、村领导干部培训全覆盖，干部教育培训力度创历史新高。
突出模式创新，确保干部教育培训质效。认真落实全市县级党校分类建设工作要求，优化资源整合利用，拓展联合办学思路，成立市委党校白河分校，不断完善“走出去”“请进来”培训模式，先后同中央党校和省市党校、中国井冈山干部学院、陕西延安干部学院、浙江大学、上海交通大学、南京大学、苏州干部学院等10余所院校建立合作办学关系。创新实施“菜单式”教学，初步建立省、市、县三级共享师资库，动态储备专兼职师资120余名，精选教学专题230余个，已向基层累计派出师资授课、宣讲15场，培训党员干部1500余人次，为各镇各部门各单位实现“菜单式点学”筑牢保障。
