通讯员 覃涛
今年以来，安康高新区党工委认真学习运用“千万工程”经验，深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划，通过摸准底子、夯实责任、提升能力“三步曲”，持续增强党组织政治功能和组织功能。
靶向对标“摸底”。实施三年行动计划，主要在农村、社区、机关、学校、国企领域基层党组织中开展，省、市相关文件印发后，党工委迅速召开全区基层党建工作领导小组会议，成立由党工委分管副书记为组长的工作专班，研究制定实施方案，分领域列出“1+N”清单（1：一个建设目标，N：正、负面清单内容），划清“三条线”（红线、防线、标线），11个党委集中组织下辖各基层党组织通过自己评、群众议、党委定、区级核等形式开展摸底评定，2024年首次评定“一类”基层党组织34个、“二类”基层党组织61个、“三类”基层党组织10个。
聚焦晋档“夯责”。党工委以“一年巩固，两年提升，三年突破”为目标，建立横向到边、纵向到底密切协作工作机制，形成县级领导带头抓、党委分管领导亲自抓、党建骨干督导抓、支部书记一线抓的工作局面，分领域建立重点基层党组织“争先进位”台账，明确到2024年底前，“一类”基层党组织达到40%左右，“三类”基层党组织不超过5%；5大党委“一把手”主动扛起主体责任，按照“一领域一品牌、一支部一特色”要求，守正创新、搭建载体；各基层党组织把实施三年行动计划作为抓基层党建工作指南，围绕突出问题，分类建立台账，做到自评有依据、争先有目标、推进有计划。
锤炼本领“提能”。及时召开全区基层党组织实施三年行动计划推进会，组织群团工作部负责人就推进重点任务落实落地进行再明确、再解析、再部署；针对五个领域党建“五不”问题，在党纪学习教育中，印发《工作提示》6期，通过每周1次集中学习、组织1次警示教育、开展1次党纪辅导、精讲1次纪律党课、举办1次党务培训等活动，引导各基层党组织后进变先进、先进更前进，教育广大党员打头阵、当先锋；分批分期组织10余名党组织书记、党务干部赴重庆、西安、铜川等地学习考察基层党建工作经验，开拓眼界、提升本领、推动发展。
