本网讯（通讯员 刘丽娜 陈亮羽）为深入推进机构编制信息宣传工作，汉滨区委编办立足“讲好机构编制故事，传播好机构编制声音”，从多元化、协同化和深度化三方面转变助推信息宣传工作再上新台阶。
宣传渠道多元化转变。构建全方位、多层次的宣传矩阵，充分利用“汉滨机构编制”微信公众号积极展示机构编制工作对经济社会发展、民生改善等方面的积极影响，共推送优质稿件15篇，进一步提升公众对机构编制工作的认知和了解。积极向省市媒体推送关于机构编制实时工作动态及成效的信息稿件，将宣传渠道从区级媒体逐步拓展到市级和省级媒体，拓宽了宣传的广度，有力增强了机构编制工作的影响力。2024年，在相关媒体上刊登各类宣传稿件112篇。
宣传人员协同化转变。注重同频共振，由“单枪匹马”向“协同合作”转变，宣传人员就实时工作动态、信息写作经验等进行交流探讨，深入挖掘机构编制工作中的兼容点，打破股室壁垒，促进业务之间的深度融合，实现宣传工作从个人、单个股室独立完成到多人合力完成的转变，形成“信息互通、资源互享”的宣传格局，促进宣传“质”“效”双提升。一年来，持续加强与区级及以上主流媒体的对接联络，及时了解信息报送要求和信息宣传稿件需求，合作发表机构编制宣传稿件共15篇，更加精准地传递了机构编制工作的经验与亮点。
宣传内容深度化转变。聚焦机构编制工作重点，宣传内容由单一的工作动态转变为对工作亮点和经验的总结提炼，挖掘机构编制工作中的创新举措、成功经验以及取得的显著成效，通过实际案例和详细数据多视角呈现机构编制工作成果，进一步提升机构编制工作的社会认可度和影响力。
