本网讯（通讯员 屈晶）为全面客观掌握村级“两委”班子运行及年度工作成效，持续提升基层党组织凝聚力战斗力，推动全镇2025年重点工作平稳开局，近日，汉滨区县河镇组织开展2024年度村（社区）年度目标责任考核工作，切实做到以考促干、以考促效、以考促优。
在“减”字上下功夫，科学化“出卷”。严格落实基层减负要求，坚持“考少、考精、考重点”的指标设置原则，围绕镇党委、政府年度重点工作任务，科学合理设置考核细则21项，去掉了过去庞杂的项目和过度留痕的要求，去除不必要的形式主义指标，化繁为简、化繁为精，将考核重点聚焦到党的建设、乡村振兴、民生实事、基层治理等核心工作上，力争实现减量不减质、减负不减责、松绑不松懈。
在“实”字上出真招，多维度“开考”。坚持以“实地考核+平时了解”为主要评价依据，加大日常工作业务部门赋分权重，推动基层党组织和“两委”干部把工作抓在经常、干在平常。同时，压缩考核时间、简化考核方式，采取现场听、实地看、当面谈的方式，更加注重倾听基层党员群众的意见反馈，以群众认可不认可、满意不满意为衡量标准，推动考核向“重实绩”转变。
在“效”字上做文章，高质量“阅卷”。坚持将考核结果与激励村干部担当作为相对接，与村干部绩效报酬和年内各类奖励表彰相挂钩，进一步激发村干部履职尽责的内生动力，营造“比学赶超”的工作氛围。同时，坚持把考核结果转化为总结经验、推进工作的有力抓手，认真总结各村（社区）特色亮点工作，帮助查找短板弱项、做好整改提升，明确2025年工作中的重点和难点，为下一步工作的精准发力、高效落实指明了更加清晰的奋斗方向。
