通讯员 张敏 东京
近年来，汉滨区聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难群体等重点群体，围绕生活服务、康养托育、现代服务、新职业等就业容量大、供需矛盾突出的行业领域，积极落实就业创业政策，通过技能培训拓宽就业渠道，助力群众实现高质量就业。
走进汉滨区文博职业培训学校，蓬勃的学习氛围扑面而来。不同教室里，学员们都在为自己的未来全力以赴。美妆课堂上，学员涂泽芳正专注地给假人模特化妆，一笔一画都满含着对结业后新生活的期待。再过几天，她就要结业了，学校早已为她对接好了工作。“一想到结业后马上就能上岗，心里别提多踏实了，对以后的日子也有了盼头。”涂泽芳笑着说，眼中满是对未来的憧憬。美甲教室里，学员们精心打磨、上色，尝试在小小的指甲上展现出大大的创意。计算机教室里，键盘敲击声此起彼伏，大家通过努力学习提升技能水平。
作为全区重点扶持的职业技能培训基地，文博职业培训学校勇挑重担，扛下了全区30%的培训任务。学校根据不同岗位的实际需求，贴心地开设了20天至35天的短期培训课程。40岁的胡广米介绍，通过计算机培训，她学会了广告制作、文档处理等技能。结业后，学校帮她联系到一个离家近的广告公司工作。“现在这份工作朝九晚五，既能照顾好孩子，又能有自己的事业，我打心眼里高兴。”胡广米的笑容里满是对新生活的满足。
自2010年成立以来，汉滨区文博职业培训学校依托“政校企”协同机制，精心搭建起“招生—培训—考证—就业”全链条服务体系，至今已累计培养1.2万余名技能人才。“学校严格遵循区人社局政策要求，把市场化、社会化与政府帮扶巧妙融合。通过送政策，让大家清楚就业创业的方向；送培训，让大家掌握一技之长；送岗位，为大家直接打开就业大门。多管齐下，帮助重点群体就业创业，培训结业后的就业推荐率达100%。”该校校长张晓华介绍。
据悉，汉滨区人社局紧跟“乡村振兴”战略部署，精准关注农村转移劳动力、脱贫劳动力及就业困难群体，创新性打造出“市场导向+精准帮扶”就业服务体系。2024年，全区有6958名农村劳动力依靠技能提升，成功实现就业创业，推荐就业率超过60%。其中“安康美厨”“安康家政嫂”两大特色劳务品牌脱颖而出，获评省级劳务品牌，每年输送就业人员3000余人，已成为汉滨区对外输出人才的响亮招牌。
接下来，汉滨区人社局将围绕汉滨区六大产业链和乡村振兴产业发展，进一步深化“培训+就业+品牌”联动机制，积极开发更多市场紧缺的培训项目，全力推动“安康护工”市级劳务品牌朝着专业化、市场化方向升级。“我们要让技能人才成为高质量发展的‘生力军’，助力更多群众稳稳端牢‘技能饭碗’，点亮属于他们的幸福生活。”汉滨区人社局相关负责人表示。
