通讯员 吴亚君
近年来，汉滨区总工会积极作为，在产业工人队伍建设、关爱户外劳动者、维护职工权益等方面成效显著，成为职工坚实后盾，为区域经济社会发展添砖加瓦。
产改激发活力，培育产业人才新力量
汉滨区总工会把产业工人队伍建设改革作为关键任务，携手各方助力产业工人成长。陕西泸康酒业（集团）股份有限公司工会积极响应，通过多种活动提升职工技能。
汉滨区总工会积极落实职工技能培训职能，指导家政公司针对下岗职工、就业困难职工开展家政技能培训。王荣荣就是其中的典型，从建档立卡贫困户到金牌月嫂，再到如今被评为国家级技能大师工作室领办人，成为“全国五一劳动奖章”“全国三八红旗手”、2025年“最美职工”“全国劳动模范”的获得者，她用7年时间完成了人生蝶变，诠释了何为“工匠精神”。
刚进入泸康酒业大曲酒车间工艺技术科一年多的周张瑜，在老同志“传帮带”下迅速成长为科室骨干。泸康酒业通过开展“产业工人技能比赛”等活动，降低了原材料消耗，提高了出酒率和成品酒入库合格率。近年来，公司荣获安康市五一劳动奖状，培养了众多专业技术人才，涌现出了安康市劳动模范获得者李虎、安康市五一劳动奖章获得者李海莉、全国五一劳动奖章获得者邹武康等先进典型，激励着职工们积极进取。
陕西建工（安康）新型建材有限公司同样积极落实产改要求，90后研究生牟戈积极参与项目研发，成果丰硕，他感慨：“能为企业创新创效，我很有成就感。”公司通过技能培训打造专业产业工人队伍，实现全员持证上岗，人均产值突破百万。
汉滨区还注重产业工人的思想提升和精神文化建设。产改工作专班成员单位、各有关部门和基层工会累计开展宣讲宣教活动1300余场次，参与职工群众达3.8万人次。此外，全区积极改造提升职工活动阵地，指导基层工会建设职工之家、职工书屋等200余个，组织开展各类职工文化体育活动，丰富职工的业余生活。
在扩大工会组织覆盖面上，汉滨区聚焦五里工业集中区（安康城东新区）和“三新组织”领域，以集中建会入会活动为契机，推动企业建会。近三年来，全区新建企业工会58家，发展会员3800余名，其中产业工人占比75%，工会组织在产业工人中的影响力不断扩大。
工会驿站送暖，打造温馨服务新港湾
在汉滨区的街头巷尾，一个个工会驿站如同一座座温暖的灯塔，为户外劳动者提供着贴心的服务。这些驿站虽空间有限，却承载着巨大能量，成为户外劳动者的“城市港湾”。
汉滨区南环路3号的工会驿站，由汉滨区总工会和汉滨区税务局联合创建，这里设施齐全，去年还被评为陕西省“共享职工之家”、2024年度全国最美工会驿站。快递小哥刘世新便是这里的常客，在忙碌的工作间隙，他会来到驿站休息片刻，上个厕所、喝杯水、给手机充充电。这个驿站功能齐全，不仅配备了基本的休息设施，还设有母婴室、图书室，配备电视机和可上网电脑，满足了户外劳动者多样化的需求。
在大桥路影剧院十字东南角，有一处城管汉滨分局和汉滨区总工会共建的工会驿站，它最大的亮点是24小时不打烊，户外劳动者刷身份证即可进入。环卫工胡凤勤每天清晨5点多就开始工作，这个驿站为她提供了一个温暖的休息场所。在这里，她可以热饭、接热水，受伤时还能使用驿站的应急药箱处理伤口。
汉滨区总工会按照“工会主导，社会参与，务实高效”的工作思路，积极推动各级工会组织通过自建共建等方式建设工会驿站。截至目前，汉滨区已建成15个这样的工会驿站。这些驿站均配备了饮水机、微波炉、打气筒、空调、充电设备、医疗箱等设施，部分站点还结合依托单位的实际情况，开展法律咨询、健康服务等特色活动，进一步增强了驿站的吸引力。
“工会+仲裁”维权，构筑和谐关系新防线
面对日益复杂的劳动关系，汉滨区总工会与人社局紧密合作，创新推出“工会+仲裁”诉前调解联动模式，为劳动者和企业搭建起沟通的桥梁，将劳动争议化解在基层与萌芽状态，有效维护了劳动关系的和谐稳定。
在汉滨区人社局人事争议调解仲裁大厅，市民李永红曾因工伤保险待遇问题与所在公司产生纠纷。调解员张海军在了解情况后，耐心为他梳理案件脉络、讲解相关法律法规及解决途径。“他们很耐心，帮我理清了思路，还告诉我可以通过工会维护自己的权益，多了一份保障。”李永红说。
“工会+仲裁”模式充分发挥了工会贴近基层劳动者、擅长群众工作的特点，以及劳动仲裁的专业性优势。汉滨区人社局劳动人事争议仲裁院在2024年共办理解除劳动合同争议、确认劳动关系争议、工伤保险待遇争议等案件290件，为劳动者追回各类赔偿资金2000余万元，有力地维护了劳动者的合法权益。
为应对新就业形态下的劳动关系变化，汉滨区总工会联合多部门组建劳动监督委员会，成立各级调解组织，构建多元化调解格局，及时化解劳动纠纷，维护职工合法权益和社会稳定。汉滨区总工会常务副主席陈俊东表示，2025年，汉滨区总工会将继续秉承服务职工、助力发展的宗旨，不断创新服务模式，提升服务质量，聚焦新就业形态劳动者等重点群体，深入推进各项工作，让工会的温暖惠及更多职工群众。持续做好王荣荣后续文章，引导更多群众树立正确从业观，让“安康家政嫂”队伍更大更强更优，引导更多“农嫂”转身“工嫂”，推动“民工大区”转身“技工大区”。
