本网讯（通讯员 李安妮）汉阴县发展和改革局坚持“强学习、转作风、提能力、抓落实、促发展”，把好“五关”，全力为“高质量项目推进年”“营商环境突破年”保驾护航。
始终握牢“方向盘”，把好思想关。坚持把政治建设放在首要位置，严格落实“第一议题”制度，围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央经济工作会议精神等内容，组织党员干部原原本本学原文、深入思考悟原理、自我剖析找短板、对比提升增能力，切实提升党员干部狠抓各项决策部署落地落实的思想自觉和行动自觉。
努力抬升“标尺线”，把好学习关。坚持把加强理论学习作为强化政治建设的重要载体，建立常态化学习机制，依托学习强国平台、陕西干部网络学院、新闻矩阵三个“线上”平台，搭建线上线下“两课堂”，着力提升干部理论知识储备和综合实战能力。同步开展“培训主体+走出去和请进来”的“1+2”专题培训活动，帮助干部走出机关看创新工作、深入一线察项目进展、学精弄懂专业知识、助力中心工作推进。
用心念好“紧箍咒”，把好作风关。坚持以“干部作风能力提升年”为抓手，结合纪律教育学习宣传月活动，充分利用陕南人民抗日第一军纪念碑、沈氏家训馆等本土教学点开展“学党章、悟思想、育清廉、善作为”系列主题党日活动，通过现场看、实地感、用心悟等方式，抓好党员干部学习教育。修订完善《机关管理制度》，形成用制度管人、办事的有效机制，实现机关日常工作规范化，各项管理程序化，切实提升工作效能。
切实筑牢“防火墙”，把好廉洁关。严格落实全面从严治党主体责任，加强干部日常警示教育，召开以案促改专题民主生活会、定期观看警示教育片，教育引导干部自觉讲规矩守纪律，筑牢拒腐防变的思想堤坝。开展“以案为鉴”警示教育活动，对粮食购销领域腐败问题专项整治发现问题进行“回头看”，组织19个牵头部门对标营商环境突破年“三定”清单44项重点任务进行公开承诺，接受社会监督。
不断注入“原动力”，把好任务关。制定《干部作风能力提升年实施方案》，建立重点任务台账，紧盯重点工作，每周例会各股室负责人汇报上周工作完成情况和本周任务，形成“安排—落实—汇报—点评”闭环管理。构建“主要领导带头谋划、分管领导联动推进、股室负责人跟踪督促”重点项目推进机制，不定期深入企业驻地、项目建设施工一线督进度，抓实效，形成“定必干、干必成、成必优”的良好氛围。
