本网讯（通讯员 李文寅）近年来，汉阴县立足实际，通过“三个结合”加强党员日常教育管理，持续提升党员政治素养和干事本领，全面提高党员队伍质量。
“拓宽渠道”与“严把入口”相结合。严标准提质量，坚持把政治标准放在首位，通过谈心谈话、日常观察、政治审查等多种方式充分了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质，对政治思想不合格的坚决实行“一票否决”，严把“入口关卡”，蓄好发展党员“源头活水”。定指标优结构，每年年初，通过各党(工)委自行摸底、主动上报的原则，对各党(工)委发展党员情况进行全面摸排，坚持“系统思维”，合理分解下达发展党员指标，以指标指向促结构优化。抓重点强覆盖，突出抓好在产业工人、青年农民、高知识群体、大学生以及非公有制经济组织和社会组织从业人员等重点群体中发展党员，坚持在乡村振兴一线、社会治理一线、经济生产一线、服务群众一线发展党员，切实提升党员队伍素质。
“理论学习”与“实践锻炼”相结合。县镇“集中训”，明确党员培训任务要求，制定年度培训规划，分层分类精准施训。县、镇两级围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党章等重点内容定期组织集中轮训，分批次、抓重点、全覆盖做好党员教育培训工作。开展支部“常态训”，各支部坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿学习全过程，结合工作重点和实际情况确定“三会一课”主题、方式，确保贴近实际、形式多样、见行见效。县委组织部定期对支部开展“三会一课”情况进行督导，及时发现问题、提出建议，督促抓好落实。开展一线“实践训”，将理论学习和实践锻炼相结合，注重在社会实践一线、关键吃劲岗位中考察锻炼党员，推动农村党员带头发展农村经济、参与村民自治、宣传政策法规，为乡村振兴贡献力量，推动社区党员参与社区治理，担任网格员、志愿者，了解社情民意、化解矛盾纠纷，推动机关企事业单位党员下沉社区开展“双报到”活动，构建共同参与、共同建设的社区治理格局。全县党员在实践锻炼中政治素养不断提升、干事本领不断增强。
“本职工作”与“服务群众”相结合。实行党员“承诺制”，深入开展党员“承诺、践诺、评诺”活动，全县1.2万名党员聚焦服务群众、破解难题、助推发展等主题，结合自身岗位、个人特长做出年度实事承诺并公示，充分发挥党员服务群众、破解难题的作用。推行实践“积分制”，党员积分围绕“政治思想好、承诺兑现好、联系群众好、遵规守纪好、群众评价好”五个方面实行百分制管理，采取年初启动、半年晾晒、年底总评的方式进行，每半年通过党员大会等形式评比晾晒一次，每年初对上年积分情况进行公示公开。实行结果“评议制”，每年年底，各党支部根据党员“五个好”积分情况进行星级评定、党支部综合党员承诺事项完成情况和星级评定结果对党员进行评议，被评定为“优秀”格次的党员，优先作为评先评优对象、村(社区)“两委”干部和“两代一委”人选，充分激发党员干部担当作为的积极性、提振干事创业的精气神。
