本网讯（通讯员 杨艺）近年来，汉阴县纪委监委不断探索推进建立干部教育管理监督全周期制度，持续推进干部队伍“全链条培养”，着力提升纪检监察干部专业能力和综合素质。
着眼干部能力素质提升，该县纪委监委健全全员培训“大课堂”+纪委常委会和理论学习中心组“分课堂”+“三会一课”和业务交流小组“小课堂”三级学习培训机制，综合采取集中培训、专题辅导、自主研学、交流讨论、知识测试等形式载体，认真组织学习监督检查审查调查、案件审理、信息宣传写作等重点业务技能，有效提升监督执纪执法本领。同时通过举办“青言青语话清廉”宣讲比赛、观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审、到廉政教育基地开展现场教学等，进一步增强纪检监察干部拒腐防变思想防线。
为健全内控机制，规范纪检监察权力运行，该县纪委监委修订完善机关管理、请示报告报备、问题线索移送、派驻机构工作等各方面规范性文件和制度11个，建立纪检监察干部廉政档案库和动态管理台账，定期开展廉政档案抽查核实工作，并认真落实关心关爱、澄清正名、“三项机制”等制度机制，及时进行谈心谈话、提醒教育，开展家庭助廉活动，全面了解干部生活状态、思想动态，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，锤炼纪检监察干部过硬作风。
