本网讯（通讯员 蒋梦涵）近年来，汉阴县审计局坚持以提升专业能力为核心、以强化考核激励为导向、以筑牢廉洁防线为重点，狠抓干部队伍建设，着力锻造一支忠诚干净担当的审计铁军。
加强理论学习，强化政治引领。严格落实“第一议题”制度，通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、机关例会等形式，及时跟进学习，深刻认识领会新时代审计监督职责使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
提高业务技能，练就过硬本领。坚持在审计一线历练干部，用审计项目搭台子、压担子，积极选派年轻审计干部参与省市审计项目，通过“以审代训”“实战实训”锤炼审计干部过硬本领。以全员参加业务审理会为契机，谈思路讲方法，深入分析讨论，充分发表意见建议，确保形成高质量的审计报告。同时，采取开展优秀审计项目评选、深入推进“师徒帮带”机制、鼓励干部参加职称考试等途径，多渠道提高审计干部“能查、能说、能写”能力。
强化日常督办，提高工作效能。大力推行重点工作“三单三色”（任务清单、责任清单、销号清单和红黄绿三色标注）管理模式，同步建立“月通报、季点评、年考核”工作督办考核机制，提高工作效能。及时修订完善《年度工作目标责任考核办法》，将干部的工作业绩与评先评优、职级晋升等挂钩，形成正向激励，营造比学赶超的良好氛围。
强化纪律意识，筑牢廉洁底线。认真落实全面从严治党主体责任，严格履行好“一岗双责”。强化廉政教育，坚持抓早抓小“治未病”，从严从实落实审计“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律，确保全体党员干部把握廉洁从审底线。
