本网讯（通讯员 刘瑞）“不用外出奔波，在家门口就能就业，既照顾了上学的孩子，每月还有稳定收入，这个岗位实实在在解决了我的难题！”日前，谈起公益性岗位，汉阴县涧池镇新华村的郭昌余满是感激。这份感激，源于该镇扎实推进乡村公益性岗位开发与管理工作。
近年来，涧池镇将公益性岗位打造成兜底保障的“暖心岗”和基层治理的“新力量”，让脱贫人口和就业困难群体在“小岗位”上感受到“大温暖”。
为充分发挥公益性岗位作用，该镇严格遵循“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”原则，推动岗位开发与乡村实际需求深度契合，围绕人居环境整治、基础设施建设等重点工作，设立护河员、护路员、护林员等岗位，并通过多渠道宣传鼓励脱贫人口积极参与。
岗位设好更需管好用好。涧池镇严格执行管理制度，与聘用人员签订协议明确权责薪酬，完善岗位评价体系，落实考核奖惩制度，提升人员履职积极性和实效性。
截至目前，涧池镇已开发公益性岗位340个，涵盖保洁、护河、护林等多种类型，有效破解了部分群众就业难与村级事务人手短缺等问题，成为防止返贫的“稳定器”和乡村振兴的“助推器”。
