安康新网讯 （通讯员 罗瑞）“今年县上年终考核的项目少些，接待县上考核组的次数也少多了，确实给我们基层减负了”铁佛寺镇副镇长祝俊的这一句由衷的感叹既表达了基层领导和干部的心声，也表达了群众百姓对汉阴县进一步实行年终考核“大瘦身”的欢迎和支持。
简化考核项目和程序。汉阴县委、县政府在严禁县级各部门实行单独考核的基础上，将29个部门要在年终进行考核的35单项工作和1个目标责任综合考核分两个批次予以“打捆”进行集中考核，使得基层各镇和单位由以往要迎接29个考核组变成只迎接7个考核组就可以完成全部年终考核。并且在考核程序上除了取消实地察看外，还规定第一批单项考核过的工作，在第二批综合考核中不再查看，避免多头考核、重复考核，极大减少了基层单位的迎接考核的频次和工作量。
减少考核人员和时间。为厉行节约，降低考核成本，提高工作效率，将第一批单项考核的各考核组人员限定在5人以内，第二批综合考核的各考核组限定在8人以内，较往年每组10人左右相比今年少抽调20多人；考核时间由原先进入12月各单位各自为阵就开始，前后一个多月，变成现在两批次统一分别限定在12月最后一周和2014年1月前两周完成，从而为基层镇和单位节省出20多天的年底奋力冲刺的工作时间。
检察考核作风和纪律。为严格执行中央“八项规定”和反“四股歪风”，严肃年终考核的考风考纪，汉阴县委、县政府专门召开专题考核动员会强调考核纪律要求，并在第二批综合考核的6个考核组中各派1名纪委（监察局）或检察院干部随队监督检查，严防考核过程中出现吃拿卡要、送礼行贿和铺张浪费等违法违纪现象产生，确保考核公正公平。
