通讯员 胡自勇
2023年以来，恒口示范区卫健局紧紧围绕“健康中国”战略目标和“三个恒口”建设目标，创新机制、整合资源、提质增效，持续提高卫生健康供给质量和服务水平，推动全区卫生健康事业高质量发展。恒口医共体经验交流文章被省、市卫健委官网、安康日报、“学习强国”安康学习平台等刊登。
聚焦政治引领，坚持“党建+业务”融合发展
恒口示范区卫健局坚持“四同工作法”，发挥好党建引领作用，抽调精锐力量组建“党务工作指导组”，全面加强对各医疗机构的党建指导和考核，确保“月月有部署、件件有落实”；设立党员先锋岗、党员志愿服务队，累计开展“办实事、送健康”“党员双报到”“文明志愿活动”“健康教育”“健康义诊”等各类实践活动50余场次；组建医共体党委，严格落实“支部建在科室上”“双培养机制”要求，累计在学科骨干中培养入党积极分子15人、发展预备党员5人、转正4人，为党员队伍发展壮大输送了新鲜血液。
坚持党建引领，恒口示范区卫健局持续深化医共体建设，探索形成了示范区医共体“1224”综合改革新模式，制定了医共体《总院章程》《财务管理办法》等7项核心制度，深入推进“五项机制”和“八个统一”管理模式落实，学科建设、人才队伍建设稳步推进，信息化提升、医保支付方式改革、薪酬制度改革取得突破式发展。
聚焦群众健康，坚持“补短板+优服务”齐抓共进
该局从三个方面持续优化提升服务水平。在学科建设方面，恒口示范区中心医院全力推进胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇和新生儿“五大中心”建设，脑血管造影术、颅脑微创精准钻孔引流术、冠状动脉血管内超声检查（IVUS）等10余项新技术取得突破，先后成为陕西微创泌尿外科联盟成员单位、全省第二批医学检验互认单位和安康学院教学医院。
从公卫服务方面，全区标准化村（社区）卫生室覆盖率达94%；已建立居民电子健康档案133209份，建档率达98%；常住人口“家庭医生”签约率达70%（其中，慢病、脱贫户、地方病、孕产妇等7类重点人群签约率达100%)；大同卫生院“优质服务基层行”通过市级验收，恒口、梅子铺同步启动创建；疾控局正式挂牌成立、疾控中心（公卫中心）投入实质化运行。
在项目建设方面，中医院、大同区域医疗次中心列入重点民生项目稳步推进；中心医院信息化提升、残疾人康复中心、托育服务中心等6个项目均进入国家重大项目库，“15分钟医疗圈”和医疗卫生服务能力显著提升。
聚焦队伍建设，坚持“外引+内育”合力推进
恒口示范区卫健局大力实施人才引进，通过事业单位招考、定向招录，共为辖区招录卫生人才18人；深抓“十百千万”工程，共选派34名业务骨干到省内外三甲医院进修学习，137名业务骨干到市内三甲、二甲医院进修学习，积极在本级组织院感防控、质控、急救等各类专项培训，覆盖医护群体1487人次；加强村医队伍建设，实施“订单定向培养”，与安康职业技术学院深度合作，极大增强了村医队伍的稳定性和延续性。
为持续筑牢廉洁思想防线，恒口示范区卫健局党委带头履行党风廉政建设主体责任，先后制定《局党委履行全面从严治党主体责任清单》《清廉医院建设实施方案》等制度文件，组织全体党员签订了党风廉政建设责任书，积极开展“纪律教育学习宣传月”“党纪党规知识问答”等活动，结合行业特点，以“医师节”“护士节”等为契机，举办各类主题活动10余期，进一步弘扬职业精神、增强党性观念。医药领域腐败问题集中整治持续发力，组织全区各医疗卫生单位深入开展行业法律法规专项学习和警示教育，邀请市、区有关专家讲授廉政党课3期，与全区医疗卫生系统从业人员签订承诺书、开展谈心谈话，制定相关实施方案及长效制度8份，推动“自查自纠”全覆盖，行业顽瘴痼疾得到有效治理。常态化开展监督检查，就医疗乱象、违法执业等问题立案调查医疗机构9家；探索“互联网+监管”新模式，为辖区卫生院、113个村（社区）卫生室、3家个体诊所安装远程视频监管系统，将示范区公卫中心、各医疗机构及村（社区）卫生室远端互联，实现医疗安全监管、卫生监督执法“全天候”。
持续优化三级医保体系，独立经办医保业务取得实质化进展，当前该区已承接全部“线下”业务和部分“线上”业务，与辖区7家定点医疗机构、32家定点零售药店签订医保服务协议，群众在家门口就能享受优质医保服务。
同时持续抓好风险防范，累计开展行业安全生产督导检查8轮次、60余场次，排查问题140余处，整改进度已达99%；对辖区58家校园传染病防治、131家公共场所环境卫生及持证率开展全方位检查；在节庆及文旅活动等各类重要节点，制定专项保障方案，提供充足防疫及医疗救治力量，有效降低了行业安全生产风险和公共卫生事件风险。同时，卫健系统严格按照党工委、管委会各项重点工作部署，在国卫复审、创文、驻村帮扶、信访维稳、平安建设和“九率一度”宣传等工作中积极展作为、谋落实，为全区经济社会发展贡献卫健力量。
