本网讯（通讯员 刘成成）恒口示范区党群局作为全区党建工作牵头部门，近年来，持续深化队伍建设、创新工作举措、强化工作机制，促进全区各领域党建工作提质增效。党群局党支部以打造“政治功能优、班子建设优、制度落实优、党员队伍优、工作业绩优”党支部为目标，将党建工作与业务工作高度匹配、深度融合、互促互升，通过“五心”做法，推动“五优党支部”创建走深走实。
守初心政治优，强化阵地建设。始终把党的政治建设摆在首位，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，第一时间传达学习、研究部署、贯彻落实。督促支部党员开展干部网络课程学习和“学习强国”学习，定期通报进展情况。利用党群局工作微信群定期推送，推动学习走深走实，提升组工干部理论水平。
葆清心班子优，凝聚队伍力量。把党风廉政建设放在突出位置，利用“每月一课”组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断强化党员干部纪律规矩意识，全面提高政治“三力”。定期组织收看警示教育片及典型案例，在国庆等关键时间节点开展廉政提醒，不断增强纪律意识、规矩意识、责任意识，严守廉洁自律底线。
凝匠心制度优，丰富载体生活。牢记政治机关的根本属性，持续把加强思想建设贯穿党建工作始终，制定“两计划、两方案、一清单”，通过定事定责，定量定标，进一步强化党组织建设和支部党员管理。严格落实“三会一课”制度，今年以来，组织开展支委会、集中学习、主题党日等活动20次，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
暖民心队伍优，为民办事服务。强化发挥党员全心全意为人民服务的宗旨，把乡村振兴、全国文明城市创建、“五上”企业包抓等各项工作落到实处，积极参与环境整治、植绿护绿、矛盾调解、纾难解困等志愿服务活动。定期入户走访包联的华洲村、新合社区“三类户”，协调解决30余名群众“急难愁盼”问题。强化发挥《绩效考核管理办法》机制作用，通过建立“奖优罚劣”等考核评比机制，积极引导党员争创岗位先锋，引领党员干部见贤思齐、争先创优。
筑公心业绩优，党建推动业务。把党建工作与业务工作紧密结合，坚持“党建+”为引领，实现常规工作出色出彩、亮点工作提质增效。突出抓好全区96个村（社区）一类党组织创建，22个“四强”机关事业单位党组织创建，1个“五星级”党组织创建，5个“六好双优”社区创建，鸿志学校等10个党建示范点创建。按照“8+N”标准组建文明实践志愿服务队83支，注册志愿者1109人，开展文明交通、文明旅游等活动100余场次。持续加大年轻干部的培养力度，举办青年干部大讲堂5期，围绕“4+2”产业链，招录公务员6名，事业单位工作人员16名，为企业引进高层次人才2名，促进产、学、研深度融合。聚焦维护和谐劳动关系，受理各类欠薪案件177起，结案174起，约谈欠薪单位3家，送达各类劳动保障监察执法文书48份，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关2起，受理劳动仲裁案件28件，结案率100% 。
