本网讯（通讯员 刘成成）今年以来，恒口示范区党建办聚焦建设一流示范新区的使命任务，以全区深入推进“三区六化”战略任务为抓手，创新推行“一个强化、三个抓实、两个突破”的“132”机制，持续为全区高质量发展提供坚强的组织保障，为建设一流示范新区赋能添彩。
一个强化聚合力，强化书记抓党建的思维意识。对机关党建工作做到真抓真管，抓而有力。对标“分类指导，争先进位”三年行动计划要求，明确机关党建工作基本要求、基本程序、基本任务和措施，确保党建工作方向不偏，重心不移。以机构优化整合为契机，选优配强支部班子，党建工作齐抓共管格局逐渐形成。今年以来，开展集中学习7次，主题党日活动3次，支部书记讲党课2次，持续筑牢党员信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
三个抓实提能力，抓实干部队伍作风建设。以深化干部作风能力提升年活动为抓手，制发《干部作风提升工作机制》《干部能上能下及工作提醒督办工作机制》，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，党员干部对标查摆问题50余条，重塑组工干部精气神。抓实班子自身建设，牢固树立“打铁还需自身硬”理念，对标“四风”隐形变异表现查摆问题5条，均已整改到位。结合全区“六个亲自抓”“8+1”场硬仗等重点任务，团结协作，克难攻坚，一体谋划推进理论武装、选贤任能、强基固本等各项任务，实现常规工作提档提质、重点工作创新创优。抓实党风廉政建设，认真贯彻各级纪委全会精神，加强对权力运行的监督，定期开展党风廉政建设会议，聚焦“关键节点”“重要时段”做好警示提醒，对干部严格教育，严格管理，严格监督。
两个突破强引擎，在村级后备选育上有突破。通过示范区、片区工作机制党委、村（社区）三级联动，确保村级干部后备力量选的准、育的优、备的实。组成6个研判小组对96个村（社区）提前研判，片区统筹推进，精准选苗培育。结合地缘政治，全区派出9个片区工作机制党委主导推进，精准“育苗”，全面实现“一村一名大学生”的目标。积极发挥村级党组织战斗堡垒作用，在“三会一课”、主题党日等活动中认真“识苗”。村“两委”干部主动深入田间地头、村民小组，发现热心公益、说话在理、有号召力的“潜力股”，变被动等待为主动出击，为组织荐才、育才。
