本网讯（通讯员 王全恩）去年以来，岚皋县孟石岭镇扎实开展年轻干部能力提升行动，推动干部作风能力提质增效。
强学习，促党性强信念坚。采取集中学习与个人自学相结合、自主学习与专题辅导相结合、理论学习与解决问题相结合、省市县专家“请进来讲”与组织干部“走出去学”相结合等多种形式，全面系统开展学习教育。优化“岭上大讲堂”制度，组织年轻干部交流学习心得、思想认识，分享工作体会、实践经验等。积极开展“一读二谈三宣讲”活动，覆盖机关、农村、校园、企业、园区、网络六大阵地。
强压担，促素养高业务精。通过干部业务讲堂、蹲苗拔节、擂台比武等方式，重点提升干部公文撰写、信息宣传等方面业务能力。完善“导师帮带”制度，选择政治素质过硬、实践经验丰富、业务能力突出的科级领导、站所负责人、第一书记、村党支部书记、致富带头人40余人进行传帮带，紧扣干部职责任务和短板弱项，因材施教，帮助干部成长。
强问效，促作风优成效好。重点围绕干部年度目标任务完成情况、日常工作表现、参加集体活动、学习能力提升、承担急难险重任务表现、帮带人点评等方面采用百分制量化考核，将结果与干部平时考核、年度考核等全面挂钩，并作为职级晋升、后备干部推荐的重要依据，多渠道奖优罚劣，倒逼干部真抓实干、担当有为。
