本网讯（通讯员 王浩）“初次来到这个大家庭，许多优秀的领导同事让我觉得自己有很多不足，但同时，我也拥有了从更多更有经验的前辈身上汲取营养、见贤思齐的勇气……作为青年干部，我更加觉得需要时时检视自己，积跬步以至千里，不断磨砺自己的心志，提升自己的能力，贡献自己的青春力量。”
在岚皋县民主镇举行的青年干部大讲堂上，一名新入职的干部正在演讲台前叙说着自己的入职感受。紧接着，几位青年干部也纷纷以现场交流的形式从不同角度内容出发分享了自身的工作经验和工作方法，鼓舞大家干事创业。现场气氛热烈，感染着在座每一个参会干部。
近年来，民主镇高度重视加强人才队伍建设，坚持办好青年干部大讲堂，每周进行一次集中学习，积极营造比学赶超的浓厚氛围，牢牢抓好以人才为本，致力于打造出一支勇担当、实创举、能力素质过硬的干部队伍，为全力发展“山水明珠”党建特色品牌提供坚强保障。
党员干部是党建工作发展的中坚力量，加强党员干部的监督管理，是筑牢队伍凝心聚力、共同发展的根本。民主镇始终坚持“学在平常、练在日常、备在战前”，通过开展青年干部大讲堂40余次的集中学习和青年干部演讲，进一步为干部队伍建设搭建“干中学、学中干”的平台，同时以周例会开展为契机，坚持最新政策必须带着学，最新精神必须深解读，推动创新理论入脑随行，真学真懂。
为确保“青年干部讲堂”取得实效，民主镇围绕增强干部“胜任本职、以知铸行，以行践知”合理布局，着实提升年轻干部能力素养。
发扬从精帮带，牵手相传。民主镇组织科级领导建立师徒帮带制，精准聚焦年轻干部群体，常态化进行谈心关心干部成长，在处理具体问题时立足“亲身体验”，为年轻干部提供经验指导，并主动带领年轻干部下村实践，在亲力亲为中体悟基层群众工作方法，同时以开展小型座谈的形式“总结说理”，帮助年轻干部共同分析典型案例，对部分岗位干部公文办公、演讲会务等基本功进行强化，提高组织协调和应急处突的工作能力，为干部队伍进一步积蓄活力、发展潜力、提高履职能力。
坚持从“新”育才，全面发展。为全面建成新时代党的队伍，民主镇着眼于推动人才队伍建设新的理念和方式方法不断涌现，在青年干部大讲堂中贯通创新，敢于尝试。从讲政治、谈分享到学专业、强能力，把优秀先进干部、驻村队员、社会名师融入授课队伍中，把工作需要、组织要求同个人需求、技能强化有机结合，注重跨领域、跨行业的交流与合作，拓宽干部视野与思维，为队伍建设注入更多的创新元素和发展活力。
培养从实锻炼，笃行干事。为切实加强干部思想淬炼、党性锻炼、基层历练、能力训练，民主镇强抓干部在一线岗位工作落实，安排年轻干部到产业建设、乡村振兴等一线基层工作环境中锤炼自我，把火热的实践作为最好的课堂。同时，让优秀的年轻干部主动在实践中见风雨、长能力，每年进行干部岗位的轮换和调整，在不同的工作环境内容下经受磨炼。
抓紧从严教育，严管厚爱。及时掌握思想动态，深入开展不担当不作为专项检查和集中性纪律教育，教育引导干部知规矩，懂纪律，将严管与厚爱相结合，大力选树宣传担当作为好干部，抓好干部日常表现，强化管理。
