通讯员 吕凤雷
在秦巴腹地的岚皋县，“村BA”赛事已成为一张亮眼名片，不仅点燃了当地群众的体育热情，更在经济、文化、社会等多领域引发深刻变革。
在这场乡村体育盛宴的背后，人才发挥着不可或缺的支撑作用，从赛事筹备到举办，从短期的赛事运营到长远的县域发展，人才成为推动“村BA”持续出圈、赋能乡村振兴的核心动力。
引才聚智，注入赛事多元活力
岚皋“村BA”秉持开放理念，广纳各方人才，为赛事筹备与发展带来新思路、新活力。在专业赛事运营方面，组织2批次共20余人前往“村BA”发源地贵州省台江县考察学习，汲取成熟经验。同时，市场化组建专业运营团队，团队成员涵盖活动策划、赛事组织、舞台搭建等多领域专业人才。他们凭借创新理念与丰富经验，在开幕式策划、赛事流程设置、现场氛围营造等方面精心雕琢，让赛事从一开始便具备高水准与独特魅力。
为扩大赛事影响力，岚皋县整合宣发力量，积极引入新媒体运营、短视频制作等专业人才。通过他们的运作，赛事相关内容借助网络平台迅速传播，吸引大量线上观众。据不完全统计，岚皋“村BA”9登央视，全网话题曝光量超过26亿。此外，赛事还吸引众多在外岚皋人才返乡，据统计，超3000人次在外能人回乡参赛、观赛，他们带回资金、技术与项目信息，为赛事背后的产业发展牵线搭桥，形成人才回归、智力回流的良好局面。
育才强基，构建人才储备体系
人才培育是岚皋“村BA”实现可持续发展的重要保障。赛事筹备与举办过程中，一系列人才培养计划同步展开。在文旅人才培育上，构建“县级主动请+部门精心选+镇村广泛育”三级联动模式。县政府聘请国内知名文旅专家担任旅游产业发展顾问，为全县文旅产业规划把脉定向。6个部门联动遴选党员干部参与文旅产业工作，12个镇根据自身特色培育文旅才艺人员，涵盖导游、文艺表演、文化讲解等多个岗位。
针对赛事宣发、推介与文艺表演需求，开展“我为岚皋代言”“岚皋最美推介官”“文旅服务意识提升和商务礼仪”“电商服务队”等专题培训，累计培训1000余人次。通过集中授课、专家点评、一线实战等方式，培养出近200名“最美推荐官”与信息宣传人才、671名“岚皋巴厨”、500余名电商人才、150余名项目招商人才。这些本土人才成为赛事宣传、推广地方特色产品与文化的主力军，也为县域未来发展储备了大量专业力量。
用才赋能，激发人才实践效能
岚皋“村BA”为各类人才提供广阔实践舞台，充分发挥人才效能。赛事期间，志愿者队伍成为一道亮丽风景线。县委社会工作部面向社会、社区、机关公开招募1000余名志愿者，组成岚皋“村BA”青年志愿服务队。他们在赛事内场提供秩序维护、观众引导、后勤保障等服务，截至目前，已累计安排47个志愿服务小队，提供1696人次志愿服务。在这一过程中，志愿者们锻炼了沟通协调、应急处理等能力，部分优秀志愿者后续还参与到县域其他重大活动组织中。
干部队伍在赛事中同样得到充分历练。县委、县政府搭建多元实践平台，让干部深度参与赛事策划、宣传短剧创作、现场组织协调等工作。例如，交警温发勇从前两届赛事的秩序维护者，转变为短视频《岚皋交警故事》的男主角，实现从幕后到台前的突破。干部们在实战中不断学习新技能，提升统筹规划、沟通协调、应急处置等多元能力，从“单一型”向“复合型”转变，为乡村振兴与基层治理注入强劲动能。
通过引才、育才、用才，不仅保障赛事精彩呈现，更在县域范围内形成人才集聚效应，推动经济、文化、社会等多方面协同发展，未来人才将为岚皋“村BA”赛事的长远发展与乡村振兴战略的深入实施提供源源不断的动力。
