通讯员 杨富琨 许鹏
在岚皋县城关镇西坡社区老街片区，经常能看到马军站在街巷中，和周边居民聊天说事儿。邻里之间遇到矛盾，总愿找他“评理”。
今年53岁的马军，不仅是一名老党员，还是一名县人大代表，深得周边群众信任。考虑到这些因素，城关镇在党员精准分类管理中，将马军划分到无职党员类型中。马军也不负众望，通过网格员岗位发挥着先锋模范作用，凝聚起党建引领基层治理的红色动能。
这只是岚皋县实施党员精准分类管理的一个缩影。2025年，岚皋县聚焦党员管理方式笼统、教育途径单一、作用发挥较弱等问题，根据党员身份信息、文化程度和特长优势综合施策，扎实开展党员精准分类管理工作，在全县党组织和党员中创新开展“先锋引领·情润民心”实践活动，让各类党员立足本职发挥作用，实现有职更有为，探索走出一条党员分类管理新路子。
针对不同类型党员特点，岚皋县量身定制管理方案，对在职党员“履责式”管理，督促亮身份践承诺；对无职党员“设岗式”管理，精准设置政策宣传、矛盾调解、环境整治等岗位，让无职党员“无岗变有岗、有岗尽其责”；对流动党员“跟踪式”管理，通过线上联络、线下走访，确保流动不流失；对老弱困难党员“关怀式”管理，及时解决生活难题；对后进党员“帮教式”管理，逐人制定“一人一策”确保改进提升。
位于佐龙镇的长春村，全村有53名党员。如何将53名党员作用全部发挥出来，成了村党支部书记李本坤一直思考的问题。在佐龙镇党委指导下，长春村针对每类党员特点制定差异化管理办法，建立“一人一策”管理台账，确保管理工作精准性和实效性。“通过党员精准分类，使党员管理从‘粗放式’向‘精细化’转变，提升了管理成效，激发了党员队伍活力，提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。”李本坤说。
为把党员精准分类管理做实做细，岚皋县在精准分类管理基础上，推行年初承诺、公开亮诺、平时践诺、年底评诺模式，激励各类党员发挥作用担当作为。各党支部通过落实“五同”和“院落会”工作机制，收集社情民意，制定服务事项清单，运用“群众提、组织派、个人领”方式，全面落实事项，让所有党员有事做、能干事、干成事。活动开展以来，岚皋县党员精准分类有序推进，涌现出“先锋”党员293名，收集群众诉求573条，办结417条，正在办理156条，党员示范引领作用和群众满意度显著提升。
