本网讯（通讯员 周可馨 陈晨阳）近年来，宁陕县城关镇渔湾村在“五大振兴”的指引下，以人才振兴为引擎，通过培育村级后备力量、发挥新乡贤作用、引进新村民进驻等措施，探索出一条以人才振兴促进乡村全面振兴的路径，为乡村振兴在基层生根落地探路破题。
培育新血液。渔湾村党支部强党建、抓班子，通过专人帮带、定期培训、轮岗培训等举措，培育村级后备干部3名，其中有努力提升学历的年轻干部、返乡创业为家乡建设添砖加瓦的本科毕业生和熟悉村情户情的班子成员。新班子不仅注入了新鲜血液，更是助推了各项工作高效开展，村民人均可支配收入从2018年的10075元增长至2023年的2万元。
凝聚新乡贤。秉持着“小事不出村”“矛盾不上交”的原则，渔湾村致力于将矛盾纠纷化解在萌芽状态。渔湾村的11名新乡贤中，既有德高望重的家族长者，还有老党员、退休老干部、身边好群众等。哪里有矛盾，哪里就有他们的身影。他们用自己的一言一行守护着辖区内的大局和谐稳定，在村内绘就出“枫桥经验”好风景。
引进新村民。自2021年起，渔湾村开始举办乡村振兴夜校，而引进荣誉新村民便是其中的特色环节。4名新村民来自五湖四海，有倡导环保人士、企业工作人员、农业专家等，新村民虽“新”，但他们在各条战线上有着丰富的经验，在建言献策、村庄规划、农技指导等方面倾注大量心血，将自己与渔湾村紧密结合、融为一体，携手共同推进渔湾在新征程上阔步前行。
