本网讯（通讯员 刘群）平利县纪委监委近年来本着优化纪检监察干部岗位配置，以多岗位锻炼提升干部综合能力为目的，对多名机关干部进行了岗位调整，进一步加强干部融合，优化纪检监察干部队伍结构。
为帮助交流轮岗干部尽快适应环境、转变角色、融入工作，该县纪委监委召开干部交流轮岗谈话会，分管和协管领导进行“一对一，面对面”任前谈话，从人文关怀、工作交接、廉政教育等方面做好轮岗交流干部的思想工作，推动工作格局产生新变化、队伍建设呈现新面貌。2023年，该县纪委监委共推荐提拔科级领导干部3人，机关提拔正科1人，提拔副科2人，系统内轮岗交流15人，系统外平级交流进机关4人。
“短板弱点在哪里，轮训的重点就在哪里。下一步，我们将围绕建设‘四好五型’机关，不断加强对纪检监察干部的实战锻炼，常态化开展大练兵活动，着力打造政治过硬、本领高强的纪检监察精兵。”该县纪委监委相关负责人说。
