本网讯（通讯员 袁坤 冉艳妮）近年来，平利县全面激发“银龄”活力，助力县域经济社会高质量发展。
强化政治引领，筑牢“银龄”思想根基。督促各离退休干部党支部严格执行党内政治生活制度，着力推行书记带头领学、全员培训共学、座谈交流研学、送课上门助学“四学并进”模式，多途径开展理想信念、革命传统、先进典型教育，引导老干部常学常新、常思常进。去年以来，组织开展离退休干部政治理论学习20场次，200余人参加线上培训。在传统学习方式外，积极用好现场教学，组织16名老干部到延安宝塔山、延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址、枣园等地参观学习，通过瞻仰革命遗址，追寻先烈足迹，接受传统革命教育，引导老干部始终牢记党员身份，坚定理想信念，永葆政治本色。
强化组织功能，建强“银龄”战斗堡垒。始终坚持让离退休党员干部不掉队的鲜明导向，按照“利于活动、便于管理”的原则，探索“支部+协会”模式，在社会团体中成立4个老干部党支部，在社区创建3个“老党员之家”。深入开展离退休干部党支部评星晋级活动，创建市级四星级离退休干部党支部2个，提升了离退休干部党支部标准化规范化水平。通过组织号召、宣传倡导、表彰激励等方式，发展壮大“五老”志愿服务队伍，引导广大离退休党员干部当好基层治理的“银龄先锋”。联合县文联等单位，组织老干部成立“银发宣讲团”，通过唱红歌和诗朗诵等方式深入基层，大力开展红色教育、传承红色基因、培育红色精神。定期组织老干部深入各村开展专题调研活动，召开“乡村振兴怎么干”“我看平利发展”座谈会等，征求老干部意见建议20余条，并形成清单，建立台账，推动落实。聘请11名老专家在各镇担任农业技术和茶饮产业指导员，引导老干部在乡村振兴、生态环保、民生改善等方面献智出力。
坚持优化服务，做实“银龄”关心关爱。牢固树立“用心用情、精准精细”理念，切实做好团队服务，为老干部开展活动创造条件、提供保障。深化“六联六送六必看”活动，建立“一对一”联系、特困人员帮扶、重大节日走访、生病住院探望等制度，把平时慰问、节日慰问和年终集中慰问统筹结合，实现“慰问一人、温暖一家、带动一片”良好效果，近年来累计慰问老干部2600余人次。动态建立老干部个人信息、家庭情况、身心状况服务台账，深化“强素质、促服务，争当老干部知心人、贴心人、暖心人”活动，实行“五个一”服务机制，深入开展“我为老干部办实事”活动，解决老干部急难愁盼问题20余件，干部满意度显著提升。组织老干部举办文艺汇演、主题征文、书画摄影、知识讲座、送戏下乡，以及健步走、乒乓球、羽毛球比赛等系列活动，让老干部就近就便参加活动，展示风采、丰富生活、激发活力。
