本网讯（通讯员 盛全巧）今年以来，石泉县人社局积极响应省市“人社工作进园区”总体安排部署，人社干部主动下沉到县域内各市场主体，为其提供“保姆式”就业创业服务，以高质量人社工作助力企业高质量发展。
该局立足人社部门职能职责，“人社工作进园区”领导小组和8个业务工作组先后深入县域园区内所有企业，通过采用“现场提问+解释答疑”的互动方式，帮助企业、职工了解最全面的人社法律法规、参保缴费、各类社会保险待遇享受等政策。
42名服务专员联合县“零工市场”、城乡建设服务公司、行业主管部门深入企业了解生产经营状况和发展中存在的困难问题，累计走访园区及企业210余次，对接服务企业259户，收集企业需求109条，已化解问题105条。
结合“人社服务快办行动”，该局窗口工作人员积极践行马上办、网上办、一次办、预约办、上门办等便民服务举措，落实“容缺受理”“延时服务”等服务方式，不断延伸服务内涵，为企业提供全方位、全周期服务。今年以来，已为企业提供帮办代办服务240余件、提供政策咨询800余次、服务企业150多家。
此外，该局召开规范企业用工行为构建和谐劳动关系专题培训会，对各用人单位如何建立健全科学、规范、高效的劳动用工管理机制等问题进行了全面讲解。组织开展“双随机、一公开”执法检查4次，共检查用人单位23户，涉及人数1300余人。对全县所有用人单位、职业介绍、职业技能培训机构，进行劳动保障年检和企业劳动保障守法诚信等级评价工作，并加强评价结果的运用，提升企业诚信规范用工的意识。
