本网讯(通讯员 蒋春柳)在推动县域经济高质量发展的进程中,石泉县人社局积极作为,扎实推进“人社干部进园区、政策礼包进园区、精准服务进园区”系列行动,为园区企业提供全方位、全领域、全周期的支持与服务,助力园区经济蓬勃发展。
人社干部进园区,全方位问需。坚持高点定位,压实任务分工,由局长负总责,局班子成员和业务股室全员参与,形成“一把手”亲自抓、各分管领导分片抓、各责任股室具体抓的层层推进工作格局。深入落实企业帮扶“六个一”工作机制,围绕县域内五大产业链企业用工需求,建立“周安排、月调度”专班推进机制和专员包联服务机制,42名人社服务专员“一对一”包联、“手把手”指导、“面对面”服务园区企业250余户,累计走访园区及企业230余次,收集企业需求139条,及时回应并解决企业需求135条,用情用力彰显靠前服务。
政策礼包进园区,全领域惠企。通过设立人社服务专员制度,开展“人社政策进园区”“社保服务进万家”等主题宣讲活动,聚焦企业和员工关切,系统梳理招聘用工、助企纾困、人才支持、和谐劳动关系等人社领域惠企利企政策服务,通过发放宣传资料、组织人员培训、开展互动交流、讲解典型案例等多种形式,精准推送人社惠企政策进园区、进企业,帮助企业方便获取政策、系统掌握政策、全面享受政策。2024年以来,发放创业担保贷款1.43亿元,兑现稳岗补贴资金86.3万元,惠及219家企业2400余名职工,为38家创业实体发放一次性创业补贴20.5万元。
精准服务进园区,全周期纾困。面向重点项目,园区企业坚持按月走访,针对多数企业集中反映的“招工难、引才难”问题,注重“政府引导+市场配置”双轮驱动,抓实用工监测和缺工快速响应机制,不断完善企业用工缺工清单台账,及时归集发布招聘求职信息,畅通信息发布渠道,高质量组织“春风行动”“人才夜市”、产业大招工、园区企业大招聘、新社区工厂专场招聘及民营企业服务月等系列招聘活动80场次,累计征集县内外就业岗位信息2.3万余个,发布岗位用工信息59期,服务1万余人次,有效纾解了企业招工难题。
下一步,石泉县人社局将把“人社工作进园区”工作质效作为检验、深化和拓展“三个年”活动的重要举措,持续优化营商环境,全力落实各项惠企政策,真正做到急企业之所急、忧群众之所忧,用更优的环境、更好的服务助推全县人社事业发展再上新台阶。