通讯员 张兆群
一年一度的“春风”如约而至。日前，旬阳市2024年新春“春风行动”暨人社工作进园区专场招聘会如期开场。
当日，56家企业提供万余个就业岗位，化身为“摊主”忙着招揽人才；1000余名求职者穿梭其中，与“摊主”互动详聊薪资待遇、工作岗位等情况，认真填写情况登记，寻觅春天里的新机遇。
春风助圆梦，就业“有位来”
月薪3500至6500元、每月有带薪休假、子女上学有保障……在安康高新区企业展位前，咨询报名的求职者络绎不绝。安康至诚人力资源公司招聘专员表示，两个多小时就有100余人报名登记。
招聘会现场供需两旺、人流涌动。旬阳智慧人社公众号、旬阳市零工市场小程序线上同步发布岗位需求信息，推介企业发展方向。截至目前，全市已成功举办专场招聘、线上送岗等21场次，帮促600余家企业发布岗位信息2.3万个。
为做实“春风行动”招聘活动，旬阳市人社部门春节前就全面征集市内外重点企业用工需求，建立重点产业链、重点企业缺工清单，推出招工短视频、企业产品展示等服务举措，全力帮助企业提升用工吸引力。发挥市、镇、村三级就业服务体系作用，全面征集城乡群众的就业意向需求，定向开展岗位推荐，引导求职者与用工企业精准对接。据悉，专场招聘会当天初步达成用工意向400余人，加上春节前后报名参加培训后定向就业300余人、线上送岗达成意向500余人，目前已累计1200余人初步实现企业与人才的“双向奔赴”。
搭好就业桥，留下“归乡人”
“我想在门上找个工作方便照顾家人，刚看了几家新社区工厂待遇挺好的。”在新社区工厂招聘区，周女士说。据统计，今年市内70%的企业工资在3500元以上，部分高学历、高技能人才的岗位月薪在万元以上，通过优厚的报酬吸引人才回流，促进群众就地就近“幸福就业”。
在工作人员的引导下，50余名返乡务工人员重点了解了市内新泰阳玩具、科奥健纺织、康之宁等市内企业生产经营概况、薪资待遇、工作环境等，20余人当场达成初步就业意向。
“旬阳市去年年底就启动了‘留家就业’行动，着重从增强内生动力、激发建设家乡的使命感和责任感，打通信息渠道、推动就业需求和岗位需求精准匹配，在加强政策扶持、全力服务创业就业等方面下功夫，引导务工返乡人员和高校毕业生两大群体留旬就业。”旬阳市人社局党组成员、创业就业服务中心主任龚泽忠介绍说。从春节前监测情况看，旬阳全市外出务工返乡人员达6.5万人，通过春节前后密集的返乡就业引导服务，目前3000余人意向返乡就业。
温暖群企心，服务“不打烊”
“太方便了，送岗位还送培训。”求职者张斌（化名）在职业技能培训报名专区详细了解了起重机械操作培训后，扫码报了名。工作人员介绍已有244人扫码登记，培训合格后将定点输送就业。
“以展现企业亮点为导向，在春节前，我们就对接康之宁、安康睿峰、新泰阳等市玩具厂重点企业，通过拍摄宣传短片、年货节展销、微信公众号发布等，让广大求职者可以直观、迅速地了解企业情况及用工需求，就业服务效率正在不断升级。”旬阳市创业就业服务中心副主任吴礼龙说。
为给企业和求职者提供全方位的服务，旬阳市人社部门依托系列招聘活动，开展政策咨询、创业指导、社会保障、劳动维权等配套服务。据统计，目前已免费发放人社宣传资料30000余份，提供就业创业、社会保障、劳动维权等服务5000余人次。
今年“春风行动”期间，旬阳市将密集举办到镇“进社区、进园区、进企业”招聘活动至少40场次，提供各类岗位超过2.3万个。“线下”通过市、镇、村三级联动，面向重点群体提供至少1次政策宣传和职业指导、3个岗位信息、1次职业技能培训或就业见习的“131”服务；面向重点产业链提供1名人社服务专员、2家人力资源服务公司同时对接1家重点企业的“121”跟踪包联服务。“线上”通过“旬阳智慧人社”“旬阳市零工市场”等平台，大力推广“扫码”登录、“在线”洽谈，积极引导企业和求职者通过官方渠道进行双向匹配。
