通讯员 刘先波
为了全面持续深化“三个年”活动，旬阳市麻坪镇采取“五聚焦”工作方式，促干部作风能力提升，进一步凝聚干部干事创业精气神，让干部为民服务实起来，干事创业在状态，工作效能大提升。
聚焦学习强根基。坚持党委班子引领学、镇村（社区）干部集中学、重要内容反复学，利用党委理论学习中心组、镇村（社区）干部大会等机遇，第一时间传达学习中省市上级决策部署及会议精神，引导干部自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙，切实将思想和行动统一到上级的决策部署上来，筑牢转变作风建设的思想基础。
聚焦建章促长效。进一步修订完善了《麻坪镇干部管理12项制度》，从加强学习、服务态度、工作纪律、廉洁纪律、干部请销假、公文处理及印章管理制度等方面着手，进一步规范干部管理，严肃工作纪律，转变工作作风，提升工作效能和服务质量，真正做到用制度管人、管事，全镇上下形成了守纪律、懂规矩、敢干事、能担当的良好工作氛围。
聚焦责任抓落实。认真细致梳理全镇巩固衔接、项目建设、环境卫生整治、产业发展、社会治理等重点工作任务，制定每周重点工作任务清单、责任清单，明确责任领导、工作时限、推进标准，实行“日调度、周通报”机制，倒逼各项工作压实推进，确保事事有回音，件件有落实。
聚焦管理提效率。加强干部日常管理，严格上下班考勤，坚决杜绝迟到、早退，擅自离岗、串岗等现象，坚决杜绝工作时间做与工作无关的事情，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等突出作风问题。通过加强日常管理和监督，进一步严肃工作纪律、转变工作作风、规范工作行为、提高工作效率，聚力提升人民群众幸福安康生活指数。
聚焦督查强效能。建立健全了“主要领导随机抽查、重点工作专项督查、镇纪委跟踪问责”三项机制，规范运行考评执纪、奖惩激励等机制措施，教育引导干部把纪律规矩调整到最严，把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把服务水平调整到最优，真正全心全意为人民服务好，进一步凝聚麻坪和美乡村建设强大合力。
