本网讯（通讯员 刘玮）为深入贯彻落实中省市稳就业、保就业决策部署，今年以来，旬阳市常态化开展就业服务“六进”活动，通过进小区、进园区、进党群服务中心、进政务便民服务中心、进商超、进车站码头，以智慧化服务为抓手，坚持“大数据+铁脚板”双轮驱动，将岗位、政策、培训送到群众“家门口”，打通就业服务“最后一公里”。
该市在重点区域投放AI人社自助服务终端，构建起“一库一链四平台”智慧就业服务体系。该系统具备智能语音查岗、政策精准推送、社保快捷查询三大特色功能，求职者只需通过语音交互，系统即可自动匹配适合的岗位信息；刷身份证即可查询养老保险缴费记录，实现社保服务“零跑腿”。目前自助服务终端已整合35家企业1100个就业岗位，涵盖制造业、现代服务业等多个领域，部分技术岗位月薪超万元。
为确保服务实效，工作人员组成“扫街小队”，深入商圈、企业集中区逐户走访，精准征集用工需求；建立求职者信息台账，提供“一对一”岗位推荐服务，实现人岗精准匹配；根据市场需求开设家政、电工等11类技能培训班，采取“订单式”精准培训，提升就业成功率。通过建立“企业－零工市场”直联机制，已累计为50余家小微企业解决用工难题。
同时，通过深入各镇开展11场巡回招聘会，组织20余家本地重点企业参与，累计提供就业岗位140余个，吸引730余名求职者到场咨询，促成126人达成就业意向。同时，在重点社区设立零工驿站，常态化开展政策宣传、职业指导和劳动维权等多元化服务。针对重点群体，建立专属帮扶通道，提供“一对一”精准就业服务，切实打通就业服务“最后一公里”。
