本网讯（通讯员 骆春发）为加强矛盾纠纷排查化解工作，旬阳市关口派出所扎实开展接处警矛盾纠纷排查化解三步骤工作法，全力营造辖区平安稳定的社会治安环境。
积极落实首接责任制，从源头上预防矛盾纠纷发生。关口派出所始终将矛盾纠纷排查贯穿于公安工作全过程，2024年以来，推行“首接责任制”，民警重点围绕日常接处警、案件办理、上级交办等事项，开展矛盾纠纷和风险隐患排查。“首接责任制”规定接处警、办案民警属于矛盾化解第一责任人。对排查以及工作发现的矛盾纠纷开展动态分析研判，对于有苗头性、倾向性、预警性的线索，实现“主动作为、积极介入”直到案结事了，为彻底化解矛盾纠纷打下坚实基础。
严格落实当场登记交办，预防激情违法犯罪行为。近年来，关口派出所积极构建多元化矛盾纠纷解决机制，从机制上破除邻里纠纷无人管的问题。民警接到群众报案后，对于涉及多个部门的复杂矛盾纠纷，及时组织相关部门共同研究解决方案，形成工作合力；对于不属于公安机关管辖的警情先做好登记，第一时间向有管辖权的部门移交同时做好跨部门沟通与协调。
多方联动，提升化解效能。关口派出所建立警民联调机制，在民警接到群众报案以后对于移交其他部门的案件线索第一时间做好衔接沟通并积极参与其中。对于复杂疑难的矛盾纠纷民警除了衔接综治、司法、民间调解组织的同时积极主动邀请村组干部、老党员、乡贤等社会力量参与调解工作，做到高效消除各类风险隐患，确保将矛盾纠纷化解在源头。
