为严控全县机关违规进人、杜绝超职数配备领导干部、严格干部选拔作用程序，按照省、市要求，镇坪县认真开展机关违规进人、超职数配备、不按程序选用干部专项整治工作。
专项整治工作由县委组织部牵头，县编委办、县人社局共同参与。按照明确任务、落实责任的要求，主要是对2011年1月1日至2013年12月31日期间全县贯彻执行《干部任用条例》、《公务员法》和四项监督制度等政策法规情况进行自查，重点查找在机关违规进人、超职数配备、不按程序选用干部方面存在的问题，形成自查报告，并在一定范围内向干部群众公示，接受群众监督。同时，对自查出的问题，要及时进行整改，该纠正的要及时纠正，该处理的要及进处理，该宣布无效的要宣布无效。此次专项整治工作于6月底前全面完成。
通过专项整治，将进一步严肃组织人事纪律，严格编制管理和职数管理，严格人员选调，不断完善和规范干部选拔任用工作，提高组织人事编制管理工作科学化、规范化水平。
