安康新网讯 通讯员 李高燕：6月15日，紫阳县委办公室扶贫工作队进驻城关镇青中村。一进村，队员们就忙着落实住处，查看村界，进入农户了解情况。与此同时，全县83个县直部门和驻紫单位抽调143名干部组成的61个扶贫工作队，已全部进驻贫困村，了解村情民意，制定扶贫规划，开展帮扶工作。
新一轮扶贫要求扶持对象精准、规划精准、增收项目精准、脱贫措施精准。该县在精确识别扶贫对象和建档立卡同时，在县级部门选派由1名科级领导和后备干部组成扶贫工作队入驻贫困村帮扶。加上市级部门帮扶的10个贫困村，首期71个贫困村全部有工作队入驻帮扶。
在动员会上，县委书记王晓江说得斩钉截铁：所有工作队员必须全部沉下去住在村里，与村干部一起组织完成扶贫开发工作；要与群众同吃同住同劳动；队员每天记录工作日志，每年驻村220天以上；工作队员在单位的工作全部移交，由人社局和驻村所在镇的党委负责管理；在镇上参加当前的群众路线教育活动。
为保证驻村成效，该县对驻村工作实行严格的管理和考核，并在生活上给予适当补贴。并以驻村扶贫工作成效作为选拔使用干部的用人导向，每年在工作扎实、帮扶成效显著、贫困村面貌变化大的队员中，提拔任用10名左右干部担任领导。
据了解，该县在精准扶贫过程中采取领导联村、部门包村、工作队驻村、干部包户的工作机制，重点实施移民搬迁工程、产业致富工程、教育扶贫工程、基础设施工程、旅游和文化扶贫工程、卫生和计划生育扶贫工程等六大工程，实行贫困村不脱贫部门不脱钩，驻村干部不离村的。
