本报讯 （首席记者赵蕾）8月30日，省人大采访团走进紫阳，县人大常委会主任张教志向记者介绍了这里对干部任前任后实行全监督的创新之举。其中，要求任命人员述职并测评效果显著。
5名副县长登台向人大代表述职
“作为副职，你分管的工作做得怎么样，存在哪些问题和不足，新的一年准备怎么办，做到什么程度，都要表态。”县长向代表述职，在人代会上作政府工作报告是普遍做法，但副县长也向代表述职，紫阳县是首创。张教志说，去年1月初，在紫阳县十七届人大二次会议上，5名副县长登台述职，引起了广泛关注。
今年，述职范围进一步被拓展到政府主要工作部门的负责人，同时，还当场开展了对这些人大常委会任命干部述职的满意度测评。测评由常委会组成人员以无记名投票形式进行。测评结果不满意的，责令其重新整改落实，同时，利用媒体将测评结果向社会公布，以期更好行使监督权，彻底扭转一些人对人大常委会委员是“花瓶”、“摆设”的偏见。
县法院副院长“收获”不满意票
今年6月首次测评中，委员敢于行使否决权得到体现。这一次在常委会上进行述职的县人民法院副院长李普生，就迎头“遭遇”委员的不满意票。“当时参会的有19名委员，除过16人投满意票，2人投基本满意票，另有1名委员投了不满意票。”紫阳县人大法工委主任王西兵回顾了当时情况。
他介绍，述职人提前一月收到述职通知，与此同时，法工委也制定方案，深入到述职人所在单位进行调研。“正是根据前期的和平时的调研情况，有委员投了不满意票，在接下来的讨论中，也给本人反馈了意见，目前，涉及的相关问题正在整改中。
