通讯员 储茂银 董以旭
“伍法官，我还有个法律问题要咨询你。”“还有我，我也要咨询。”“伍法官，能加下你的微信吗？”
3月11日，一场专门为修脚师开设的普法课——“有法随行 远行无忧”在紫阳县职业教育中心开课。紫阳县人民法院立案庭负责人、全国优秀法官伍贤畅作为主讲人，为该县150余名即将踏上岗位的修脚师现场宣讲法律知识，面对面答疑解惑。
“在修脚店打工，老板拖欠工资怎么办？”一开讲，伍贤畅就将这些可能会遇到的问题抛给学员。
“谁欠就找谁要呗，还能找谁！”在场的修脚师嘀咕了一声。
“发生欠薪纠纷，吵吵嚷嚷解决不了问题。要学会用法律途径、法律方法要回被拖欠的工资。”伍贤畅告诉修脚师们，用人单位拖欠工资且协商无法解决时，应向当地劳动保障监察部门投诉举报，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，属于劳务欠款类的可直接向人民法院提起民事诉讼。
“借条不能随便写，内容要完整、准确，写清楚借款用途、还款时间、还款方式以及借款利息。”伍贤畅还基于日常受理的修脚师外出务工纠纷案例，结合民法典、劳动法等相关法律内容，对常见矛盾纠纷化解方法进行了详细讲解。
“听了伍法官的讲解，以后不管是外出务工还是在家就业，我们心里更有底气了！”来自紫阳县红椿镇的修脚足浴技师周成平说。
修脚足浴产业是紫阳县山区群众就业增收、县域经济发展的支柱产业，目前，该县修脚足浴企业在全国各地设立修脚足浴店铺达到1.9万家，从业人员总计达12万人，紫阳籍员工有近5万人。为服务和保障紫阳修脚足浴产业高质量发展，紫阳县人民法院立足审判职能，定期选派法官深入一线，有针对性地宣传、化解修脚足浴产业发展过程中可能出现的矛盾纠纷。2023年为外出务工的修脚师们提供法律咨询130余次，协调化解纠纷20余件，推送普法知识10余期。
“下一步，我将总结提炼日常生活中与修脚服务有关的矛盾纠纷，加强修脚师普法宣讲，提高其依法维权能力。”伍贤畅说。
“县法院还会为他们印制发放《修脚产业常见法律问题十问十答》《常发纠纷化解指南》等法律资料，内容包括修脚师所享有的基本权利、签订劳动合同的注意事项、工伤事故的认定和维权等内容，让修脚师自己‘点菜谱’，让专家型法官‘配佳肴’，让修脚师品尝一道道美味可口的‘法律自助餐’。”紫阳县人民法院党组成员、副院长周辉说。
