通讯员 王春昱
“组团式”帮扶是由中组部牵头，十部委携手，对国家乡村振兴重点帮扶县选派东部地区的医疗、教育人才和科技特派员，全面深入西部乡村振兴的创举。聚萤火为月光，汇水滴成河流，“组团式”帮扶为西部大地送来医疗、教育、科技之光，“精准、可实现、可持续、有成效”的理念和实践如江河奔腾，在东西部间不息流淌。
2022年5月，常州市第一人民医院选派钱丰等6位医学专家，到紫阳县人民医院开始第一批“组团式”医疗帮扶工作，钱丰任工作队队长和紫阳医院院长。工作队计划重点加强心内科、超声科介入诊疗，检验科、儿科业务拓展，肿瘤科初级诊疗以及护理相关业务整体改进和提升。经过一年半的帮扶，共开展47项新技术，超声科在硬件改造、流程优化、新项目新技术的开展方面大大提升了科室的服务能力和效率，也为其他科室的发展起到了良好的示范作用，受到安康市超声质控专家的点名表扬。心内科导管室手术数量及手术难度均位于安康市县级医院前列，多项技术填补县域医疗技术空白，极大提升了医院危急重症救治能力。2023年5月，紫阳县人民医院心血管内科被纳入全国心血管疾病管理能力评估与提升工程，并被中华医学会心血管病学分会授予“国家标准化冠心病中心建设单位”，当选为安康市心血管专业委员会常委单位，并于2023年6月承办了安康市心血管年会，常州市第一人民医院胸痛中心“紫阳诊疗分中心”也在当天正式挂牌。2023年底，刚成立不到一年的心血管内科以及儿科入选安康市级临床重点专科建设项目。医院也成为全国县域肿瘤防治中心联盟成员单位。圆满完成了第一批帮扶的计划目标。2023年12月，第二批队员接过了帮扶的接力棒，常州第一人民医院选派以外科为主的专家团队，经过半年的努力，泌尿外科、妇科、神经外科业务水平、服务能力以及医院感控管理水平均取得了历史性突破，又开创了17项新技术。
2022年7月，常州新桥高中3位老师和西安交大附中7位老师来到紫阳中学开展“组团式”帮扶工作，常州新桥高中冯小强任队长和紫阳中学校长。帮扶团队高标准实施组团式教育帮扶项目，高质量推进学校管理，高频次加强人才交流，围绕新高考、新课程、新教材改革工作，适时与常州新桥高中、西安交大附中开展线上交流，分享各校实践经验，进一步推动紫阳中学精细化管理，每月邀请常州教育教学专家赴紫阳开展教育教学科研交流活动，提升教师实施新课程新高考的能力，帮助紫阳中学快速适应新高考。紫阳中学还成立了帮扶教师名师工作室，引领学校教科研工作长足发展。学校先后派出15名教师前往常州学习先进办学经验，通过建立东部人才“走进来”、西部教师“走出去”的双向互通机制，与常州新桥高中实现人才互通。帮扶团队积极争取苏陕帮扶资金200万元，用于提升学校文化建设、学校清廉文化园建设、开设成都七中远程视频教学班、筹建紫阳中学校史馆等，帮扶团队名师工室获得全国先进名师工作室称号，校长冯小强多方联系常州企业和社会组织开展爱心助学活动，募集“魏爱”励志奖学金60余万元，获得新北红会5万元贫困学生资助金、赛格集团10.2万元意向资助金，以及爱心企业出资购置的设备，发动多名常州爱心企业家与紫阳中学15名优秀学生长期结对帮扶。
钱丰和冯小强两位队长并未止步于自身团队的帮扶工作，他们共同认识到帮扶效果能否持续取决于人才是否能请得来、留得住，帮扶的最终目的是要在紫阳留下几支带不走的队伍，让技术和理念得到传承。面对紫阳县医院医疗人才不断流失，外地人才请不来、留不住的窘境，他们把目光共同投向了紫阳中学的学生。教育帮扶与医疗帮扶的互相促进，让择业路口的高中学生踊跃投身医学事业，未来留在家乡参加医疗工作的人才就能大大增加，可以提前为紫阳县医疗卫生事业储备人才。两支帮扶团队向常州安康工作组汇报，决定结成“医教联盟”，开展合作帮扶计划。
紫阳中学聘请钱丰等常州第一人民医院医疗帮扶专家为紫阳中学校外辅导员，不定时到紫阳中学无偿开展医疗知识讲座、医疗技能培训、医学岗位解读等相关方面的培训，解答学生医学职业咨询。紫阳中学学子提升学业成绩，确立生涯规划，立志建设家乡；紫阳县人民医院聘请冯小强等4位常州新桥高中帮扶教师为紫阳县人民医院职工子女义务辅导员，为紫阳县人民医院职工子女无偿提供课后辅导、在校行为分析等相关助学服务；“组团式”帮扶团队正在积极争取经费，计划对考上医学院的紫阳中学应届毕业生进行奖励，鼓励优秀学生报考医学院校。本土学生医学院校毕业后回到紫阳工作并被县医院录用，紫阳县人民医院将报销他们在校期间的学费，并优先安排其到常州第一人民医院规培进修学习。
