本网讯（通讯员 谢红梅）紫阳县人社局多措并举扎实推进人社领域维稳安保工作，坚决维护辖区政治社会持续安全稳定。
坚持“勤”部署。严格落实上级部门维稳安保工作的决策部署，成立了维稳安保工作领导小组，严格落实24小时领导带班、值班备勤、重大事项请示报告、“日报告零报告”制度。建立了定期研判工作机制，制定了维稳安保工作方案、明确职责分工、强化工作措施、逐级压实责任、强化跟踪问效，坚持领导到位、责任到位、工作到位。
坚持“细”排查。该局新社区工厂办定期到各镇社区工厂开展安全生产大检查，针对社区工厂重点企业是否落实主体责任、消防安全管理等开展排查；劳动就业培训中心定期检查培训基地用水、用电、饮食卫生、教室、宿舍、食堂安全问题，排查安全隐患，随查随改，确保技能培训工作安全进行；职业能力建设股定期检查培训机构基础设施安全和培训过程中安全章程的执行情况，对检查中发现的安全生产隐患问题，责令立行立改。
坚持“快”落实。深入开展矛盾纠纷排查化解和风险隐患综合整治，对本辖区存在的热点难点问题进行全面排查梳理，深入分析社情民意、12345信访投诉件等群众信访特别是联名信访和集体访诉求，着力排查分析事关人民群众切身利益的突出矛盾和纠纷。对排查出来的信访问题按照农民工工资、劳动纠纷等类别，建立矛盾纠纷排查登记表，明确目标任务，制定化解措施，实行挂牌“销号”管理。全力化解信访积案，认真研究化解调处措施，抓好督办协调化解工作。
