近年来，紫阳县财政局坚持以党的政治建设为引领，在塑造以“初心、用心、贴心、匠心、廉心”打造“政治型、学习型、服务型、创新型、廉洁型”财政机关党建品牌的基础上，持续巩固、拓展、深化，不断推动机关党建走深走实、见行见效，实现了党建与财政业务工作同频共振、良性互动、融合发展的良好局面，先后被授予“全县先进基层党组织”“创建模范机关先进单位”称号，被命名为“县级廉洁文化示范点”。
以“初心”举旗铸魂，打造政治型机关
坚持把党建工作摆在突出位置、列为首要任务来抓，严格落实管党治党责任，构建“支部+党小组+周一例会”学习模式，执行“第一议题”制度，推动政治思想教育进支部、到党员、入头脑，切实把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来。认真落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，严肃党的组织生活，组织党员和青年干部参观芭蕉亭、农安村、东城门、万源保卫战陈列馆等红色遗址和观看以抗日战争、解放战争、抗美援朝等题材的红色电影，引导党员干部感悟伟大革命精神、汲取前行奋进力量，自觉做到在思想上高度认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上精准对标、坚决服从，以高标准推进落实财政工作、服务全县高质量发展。
以“用心”浓厚氛围，打造学习型机关
切实加强机关文化建设，搭建学习平台，丰富学习形式，激发学习动力。利用升级改造的机关党建活动室，开设微型图书馆，购买各类图书及党刊杂志，满足党员个性化学习需求；制作楼道走廊党建和廉洁文化主题墙，潜移默化浸润党员、干部心灵，不断增强思想认同、情感认同、行动认同；依托“周一例会”平台，安排党员干部轮流辅导财政业务知识、解读相关政策，组织推荐党员和青年干部参加县政府“干部夜校”学习和交流授课，邀请其他单位业务骨干来我单位开展法律、招商引资、心理健康等各类专业知识讲授，不断拓展干部知识面、提升自身能力水平；注重巩固学习质量和效果，推行月末知识测试制度，在每个月月末组织开展学习测试，并发动干部参加各级组织的党的二十大精神、“明党规”党史党规党纪、学法用法等网络知识竞赛；督促干部利用学习强国APP、安康智慧党建、陕西干部网络学院等平台，积极开展自学。通过全力营造浓厚的学习氛围，引导党员、干部在浓郁的学风中丰富学识、增长才智，实现以学促干、以才兴财目标。
以“贴心”服务群众，打造服务型机关
始终以“让群众满意”作为党建工作的出发点和落脚点，开展强作风、提效能活动，全面加强党的作风建设，切实增强党员干部为民服务意识，努力做到服务群众“心贴心”、为民办事“实打实”。设立干部岗位监督栏，主动将干部理财、服务置于群众的监督之下；创设财政国库直接支付服务大厅，倡导“热情周到、快捷高效”的服务理念，确保群众办事更方便；设立“党员先锋示范岗”和“干部争先创优岗”，开展“五带头五争当”活动，充分发挥党员先锋模范作用，营造比学赶超、担当有为的生动局面。严格落实上级有关部署、要求，组织党员干部到“六个一”帮扶企业担任财务顾问，定期联系指导帮扶企业；到驻地社区和包联片区开展双报到连心服务，广泛宣传反诈、用火用电安全等知识，经常性加强人居环境整治，及时了解群众诉求，解决群众急难愁盼的问题；在巩固衔接包联村开展“倾情服务在田间，插秧助农展风采”“倾心服务到地头、助农采茶促增收”“改善人居环境齐动手、宣传平安建设同参与——党员连心志愿服务在行动”等系列实践活动，真心服务群众、真情帮助群众。通过创新性组织开展系列有益活动，促使机关党员干部在体验和实践中既放松、愉悦了身心，又深切体会了农民和群众所思所盼，为更加精心精细开展财政工作、更加用心用情服务群众奠定了基础、明确了方向、积累了经验。
以“匠心”探索实践，打造创新型机关
鉴于紫阳属国家主体功能区限制开发区，且为南水北调中线工程重要水源涵养区，存在工业落后、资源不优、产业不强等原因，进而导致财税收入低等县情实际，我局因势而谋、应势而动、顺势而为，紧紧围绕财政重点领域和关键环节，着力在“管财、用财”上持续用力，不断加强探索实践，相继开展了优先保障“三保”、预算绩效管理、财会监督、债务管控、预决算公开、国有资产管理、招标采购、投融资平台整合升级等一系列监督管理改革和创新举措，切实加强源头管控，持续提升依法理财水平，促使财政管理和服务效能进一步提升，资金审批环节进一步精简，资金拨付流程进一步优化。在确保财政干部、资金“双安全”的前提下，切实提高财政资金使用效益，充分发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，全力服务保障了全县经济高质量发展和社会大局和谐稳定。
以“廉心”激扬正气，打造廉洁型机关
把党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作同安排、同部署，把任务和责任细化分解到班子成员、到股室、到人头，全面压实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”；严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、民主生活会等制度，增强管党治党合力，提高科学决策和民主决策水平，形成上下同欲、齐抓共管的工作格局。以“清廉紫阳”和“清廉财政机关”建设为载体，聚焦“三个年”活动，切实加强干部日常管理和监督，重点整治、坚决纠正“庸懒散慢虚粗”的作风顽疾，不断强作风、提效能；定期开展廉政提醒谈话，引导党员干部树立底线思维和红线意识，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，做到按制度、按规定、按原则办事；加强纪律和廉政教育，组织党员干部参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片、学习反面典型案例，编印《财政系统党员干部违纪违法典型案例选编》警醒干部，常态化、长效化开展财政系统“以案为鉴、以案促改”活动，开设“严守纪律、清廉理财‘大家谈’”专栏，促使党员干部在学习、交流、讨论中，自觉增强廉洁从政的意识，持续筑牢拒腐防变思想防线。
