通讯员 刘珊
一幢幢楼房整洁有序，小菜园里各种时令蔬菜拔节生长，孩子们的欢声笑语在儿童之家回荡，社区工厂内的缝纫机械嗒嗒作响……走进紫阳县洞河镇二台子易地搬迁安置社区，一幅群众安居乐业的幸福图景跃然眼前。
近年来，洞河镇坚持学习运用“千万工程”经验，抢抓易地扶贫搬迁政策机遇，在二台子社区安置搬迁群众683户2150人，统筹推进就业帮扶、社区自治等重点工作，不断健全社区服务体系，加速推动搬迁群众融入新生活，过上好日子。
以建强基层党组织领导核心、提升组织力为重点，洞河镇选优配强社区班子队伍，深化镇党委、社区党组织领导下的社区居委会、业主委员会和物业服务企业“四位一体”物业管理机制。探索党员“户联网”联系群众制度、全天候服务群众坐班制度、“双线管理”制度等规范，持续加强思想政治教育和服务能力建设，形成管理科学、运行规范的考评机制，确保社区工作制度化。高标准建设社区党群服务中心，牢固树立“让服务与群众更近，让社区与居民更亲”的服务宗旨，为搬迁群众提供“一站式”代办服务，发放“居住簿”600余册，破解社区管理“两张皮”现象，解决搬迁群众“两头跑”的难题，着力打造高质量服务型“星级社区”。
“搬出来”需要决心勇气，“稳得住”需要用心用力。洞河镇坚持树牢新发展理念，探索多元就业帮扶路径，镇社保站持续强化就业指导服务，加大就业创业培训，积极落实创业担保贷款、一次性交通费补贴等就业政策，社区充分结合搬迁群众特点及市场需求，积极组织开展厨师、家政、电工等领域培训累计600余人次，增强搬迁群众自身“造血”功能，让群众有“一技之长”。牵头引进了1家毛绒玩具文创企业落地社区，就近就地解决群众稳定就业150余人。强化就业信息双向对接，在春茶采摘季组织群众到镇内茶企务工300余人次，实现了季节性稳定增收。通过保洁、公共设施维护等岗位解决就业30余人。此外，社区还牵头装修了直播带货电商平台免费给群众使用，通过抱团取暖、资源共享，帮助搬迁群众就业增收。通过多渠道拓展就业方式，实现了“安置”与“安心”同在，“安居”与“乐业”同行。
持续深化洞河搬迁后扶“七个一”服务模式，做实“321”基层治理网格化管理，22个网格员联系22幢楼683户2150人。紧扣新时代文明实践工作，依托社区公益岗位，成立水电维修、环卫保洁、公共设施维护、消防安全、红白理事服务等6支队伍，积极开展政策宣讲、环卫整治、新民风等志愿服务活动，满足群众的不同需求，真正让搬迁群众住得安心、过得放心、充满信心、生活舒心。
坚持将文化融入文明实践，统筹推进社区思想文化培训及孝义文化活动，扎实开展“学雷锋志愿服务”“暑期课堂”等活动，打造具有社区特色的志愿服务品牌，营造“有困难找志愿者、有时间做志愿者”的浓厚氛围。不断深化洞河“戏曲文化”“码头文化”“贡茶文化”内涵，弘扬传统美德，以“我们的节日”为契机，持续开展“一老一小”常态化孝义文化活动20余期，持续培育文明乡风，创新社会治理体系，厚植发展软实力，社区群众道德素养和文明程度取得新突破，凝聚力和向心力逐步增强。
