通讯员 储茂银
“这位同学的毛笔字，笔力有劲但间架结构还需多练。”10月10日晚，紫阳县老年大学教室里气氛融洽。
讲台前的老师名叫雷元新，两鬓斑白。台下坐的学生很多也是白发苍苍。
雷元新今年72岁，先后在镇村学校和县教育局工作过，2013年退休后在家带孙子，安享晚年。2018年，雷元新的老同事担任紫阳县老年大学副校长后，把学校要开办书法班的消息告诉了他。
“活到老学到老！这样的生活才充实。”雷元新喜欢书法，便一口答应参加书法班学习。
入学后，雷元新按时到校，认真听讲，勤加练习。经过近4年的努力，他的书法水平提升很快。2022年，雷元新顺利结业。期间，他书写出不少优秀作品，并加入安康市书法家协会。
“老雷，上学期书法班的老师迁居外地，不能再代课了，学校一时找不到合适的老师，你能来任教不？”2023年初，紫阳县老年大学向雷元新发出了邀请。
雷元新想，自己以前当过老师，书法上也小有成就，就欣然应允。
“我尽量用通俗易懂的语言来讲解，对进步慢的学员耐心演示、单独指导，让他们有信心坚持下去。”雷元新说。在他授课的1年多时间里，20余名学员顺利结业。
“受县域地理条件和经济发展等因素影响，我们不容易聘请到优秀的专业教师。所以，像雷元新这样的老干部加入老年大学以后，弥补了我们师资力量薄弱的问题。”紫阳县老年大学负责人刘大军说，通过聘任退休后的老年人当教师，进一步充实了学校的师资力量。随着学校课程的丰富、办学水平的提高，近3年参加学习的学员人数逐年提高。今年，学校共招收学员116名。
据了解，紫阳县60岁以上老人约有7万人，占全县总人口约五分之一。他们中有许多人像雷元新一样，愿意在新岗位上发挥余热。例如，有的老人声望高，在镇村担任基层矛盾纠纷调解员；有的老人理论强，加入宣讲团为群众讲解革命历史故事；有的老人技术好，为村民发展产业提供技术支持；有的老人政策清，积极参与重点项目观摩活动并建言献策。
“对于老年人，我们一方面做好高龄补贴的发放工作，让他们享受到国家的好政策；另一方面，落实党员干部划片定点联系老干部机制，依托‘紫阳老干部’平台和‘茶乡夕阳红’微信公众号，发挥好桥梁纽带作用，让有意愿就业的老人和社会服务缺口岗位实现‘双向奔赴’。”紫阳县老龄工作分管负责人、县民政局副局长叶晓山说，下一步，紫阳县将继续发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，发展壮大银发宣讲、文化宣传、银发人才、志愿服务4支队伍，凝聚起老年群体的力量，让他们“老有所学、老有所为、老有所乐”，不仅拥有充实的晚年生活，也能与时代“同频共振”。
