本网讯（通讯员 高婷 龚洺）为努力促进高校毕业生等青年就业，紫阳县人社局切实落实就业政策，多渠道开发就业见习岗位，提供丰富优质的公共就业服务，全力以赴促进高校毕业生等青年实现高质量充分就业。
该县将高校毕业生就业创业工作纳入年度重点工作任务，定期进行形势分析、专题研究。抢抓毕业季关键时期，整理发布“致高校毕业生的一封信”“就业创业政策清单”等相关政策，多渠道推送。积极落实中省市出台支持就业创业政策，严格审核、尽快兑付。
该县开展专场招聘服务活动6场，联合市人力资源服务行业协会，组织全县的40余名离校未就业高校毕业等青年开展“进园区”活动，身临其境体验企业工作环境和氛围，详细了解了企业的发展概况、企业文化、生产流程等方面内容。邀请高级职业指导师围绕就业形势、简历制作、职业规划等方面，为高校毕业生等青年开展就业创业指导，通过案例分析，帮助毕业生提升求职能力和职业素养。以开展高校毕业生就业服务攻坚行动为统领，完善未就业高校毕业生实名制台账，全面落实联系率、服务率“双百”要求。
同时，该县将困难毕业生就业作为重点帮扶内容，精准识别困难帮扶对象，及时将困难毕业生纳入帮扶台账，推进实施“一人一策”分层分类就业帮扶，优先提供职业指导、开展培训见习、推荐适合岗位，促进困难群体尽快实现就业。积极整合多渠道岗位资源，构建完善的见习单位目录与见习岗位清单，为青年提供更多实践机会和职业发展平台。
